ООО "ГРИБНАЯ РАДУГА "

Берут практически всех, т.к. текучка кадров высока до неприличия!!! Очередь в ОК как раньше в мавзолей.Наивные на работу, охреневшие на увольнение. Условия быта терпимые но: ПРИМЕР - В комнате для приема пищи (производство компоста) места не много , только "руководство", имея кабинет в двух шагах,считает, что круто в обеденный перерыв, за обеденным столом развалиться, раздвинуть ноги как Волочкова, с компом, заняв больше двух мест, трепаться по телефону.А в это время, люди ютятся с тарелками, толкая друг друга локтями, разливая и рассыпая на себя и стол еду из ложек.Вообще воспитания у "руководства там нет совсем. Общаться не интересно,общее развитие низкое, мысли выражают плохо, приходится догадываться.Предложения формулируют не правильно, кошмар!!!При общении с подчиненными, доминирует повелительное наклонение,повышение голоса без необходимости, подчас в неприемлемой форме. "Руководство" понятия не имеет об организации труда.Создают видимость занятости. ПРИМЕР: "Начальница" дворников, заставила одного из работников стирать щеткой пятно на покрытии прилегающей территории, явно химического происхождения, ссылаясь на то, что по камерам видна занятость и ладно. Чел тер пятно почти целый день. Щетку стер, пятно цело, руководству пофиг))). Другой половину рабочего дня, опять же с ее указания, собирал остатки облупившейся КРАСКИ с бордюрного камня газонов.Когда рабочий день подходил к концу, просто перемешал ее с грунтом в газоне, работа выполнена)))))))).Все довольны. Напыщенность руководства зашкаливает, корон не хватает!)))Им и не не в дамек, что не умные люди, еще смешнее выглядят, когда пытаются иногда блеснуть,а нечем))). ПРИМЕР: Один "руководитель" ругал работника за то, что тот поставил машину, и пошел в туалет, после работы.При чем ругал не сам, а передавал через одного из жополизов, (такие там почти все, кто с украины).И хотя машину работник припарковал без нарушений,там стояли и другие.В конце "триолога" снизошел до людей,и произнес САМ ГРОМКО -" Кто нибудь, видел, что-бы Я в туалет на машине ездил?", а "мина" такая, будто увеличение бюджета "отжал" у хозяина))) Рабочим же заняться больше нечем, как только за "Ферзем" следить, когда он на горшок пойдет)))).Настроение поднял))) Отдельно надо слышать рассуждения о работе!!! Вопрос на "3 рубля", обсуждается, как принятие закона на Государственном уровне, громко при всех, с неправильным применением терминов и речевых оборотов. С речью там вообще беда!!! На тарабарском общаются(кто с украины).С местными работниками общаются с высока,не долюбливают их,ведут себя надменно, забыли кто онии, откуда и почему здесь находятся. ПРИМЕР: Однажды, 23 Февраля, один работник поздравил всех мужчин с праздником, ответили только троя местных. Эти, сделали вид, что не расслышали. Россия для них, сиська.Их назначили по блату, а они думают, что заслужили))) Вообще ленивые как тюлени. Трудовое законодательство там и не читал никто, нарушения на каждом шагу!!! Всем кто там не трудился , советую попробовать. Воспитаете в себе стрессоустойчивость, а может и в "стендап", там тем- целина!!!