КМЗ, ЗАО

Хочу рассказать о работе в Общество с Ограниченной Ответственностью КМЗ (кингисеппский машиностроительный завод) (Общество с Ограниченной Ответственностью Дизельзипсервис Общество с Ограниченной Ответственностью ШТИЛЬ) есть несколько моментов, для кого-то они будут критичны, а для кого-то, возможно, приемлемыми. Поэтому для того, чтобы вы не рвали волосы на жопе после полугода работы я обозначу некоторые моменты. 1) Штрафы. Штрафы это, пожалуй, единственное, что четко работает в этой организации. Штрафы постоянно индексируются, вводятся новые. Проще говоря, вам можно прийти на работу и работать, в обед поесть и дальше работать до конца дня, периодически можно выходить на перерывы. В принципе, ничего такого нет и, скорее всего, вам и так будет не до перерывов, может быть и не до обеда. Когда, однакож, приедете собеседоваться, то документ, описывающий, что вам нельзя и что за это причитается сразу затребуйте. Камеры, незаметные подключения к монитору, мониторинг ссылок, по которым вы переходите - все есть. Не дай бог промахнетесь и кликните на какую-нибудь рекламу, для вас это будет не бесплатно )) Опоздания кстати тоже тарифицируются. Все собственно перерывы и обеды происходят по подаче сигнала из громкоговорителя, выходя из кабинета например в туалет также не забудьте предупредить своего непосредственного руководителя, о том, куда и зачем вы идете. В принципе небольшой такой трудовой лагерь, забор с колючкой и шмон на выходе имеется. Если кто сидел - быстро адаптируетесь. 2) Сама работа. После того, как вы устритесь вам сразу же дадут несколько проектов. Например три. Два из них нужно было сдать неделю назад назад, один пол года назад. Вы будете плохим сотрудником, тк постоянно ничего не успеваете. Если увидят, что начинаете справлятся, дадут еще работы, не переживайте. Провалить сроки сдачи для организации ничего не стоит, и у проваленных сроков, разумеется, есть виновный, кто им будет, думаю объяснять не нужно. Прикрывая свою задницу руководители могут обмануть вас или вышестоящее руководство, выставив вас в негативном свете. Жалуйтесь - не жалуйтесь, в руководстве в основном родственники, друзья и друзья друзей, никто из-за вас ни с кем ссориться не будет. Соответственно многие руководители приходят на работу исключительно в целях показа своей значимости.Также очень не рекомендую распространяться о своих кредитах, женах в декрете, иначе будете любимым работником, готовым пахать до ночи за идею (ну или чтобы не получить очередной штраф). С момента создания КМЗ почти все талантливые специалисты и руководители, работающие с самого основания организации ее покинули, или были уволены. Как место для получения первичного опыта и представления о работе - более чем. В других случаях - не рекомендую.