ParLi
- Person_1991 2023-05-05 19:19:49 Казань 0 289
Положительные стороны
Интересные разносторонние задачи, которые способны были раскрыть потенциал на полную мощь.
Отрицательные стороны
Как таковых, я не заметила. Кроме тех моментов что руководитель стоял за спиной и постоянно контролировал. Контроль я не люблю. Меня постоянно вызывали в кабинет и корректировали (цедя сквозь зубы) то, как я разговариваю. Я отлично все помню.
Интересная манера проведения собеседования: я читала предыдущих комментаторов, с неким процентом из них я согласна. Странное поведение руководителя. На собеседовании обычно подобных вопросов не задают, не нарушают личных границ. Очевидно, преследовали свои интересы.
Много негатива слышала от сотрудников- не тех, что приближены были непосредственно к самому начальству, но в отделе. После чего я приняла решение покинуть компанию.
Мне говорили и о штрафах, и о хамском поведении руководителя,называли его и м*****м и самодуром и о задержках заработной платы. Руководитель видимо любит когда ему поют дифирамбы. Мне же на самом деле было смешно за этим наблюдать.
Но мне изначально работалось весьма комфортно даже учитывая всплывающие моменты внутри компании. Я умею абстрагироваться и не обращать внимания. Но не все выдержат подобную атмосферу, только самые закаленные. Вопрос: нужно ли это терпеть? Очень похоже на авторитарный стиль руководства.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв