МАКСЛЕВЕЛ, ООО

Страна: Россия

Адрес: Обуховской обороны пр-кт, 70, корпус 2 Санкт-Петербург, Невский район, Россия, 192029

Сфера деятельности: Оборудование:: Сантехническое оборудование в Санкт-Петербурге

Телефон: +7 (812) 740-73-62

Сайт: www.maxlevel.ru

Организация МАКСЛЕВЕЛ, ООО из Санкт-Петербурга может предложить покупателям услуги и товары в рубрике Сантехническое оборудование. Фирму можно найти по адресу Обуховской обороны пр-кт, 70, корпус 2 в Невском районе, ближайшая станция метро - Елизаровская (500 м). Связаться с контактным лицом фирмы МАКСЛЕВЕЛ, ООО, чтобы получить ответ на Ваш вопрос, вы можете через сайт www.maxlevel.ru, с помощью телефонов 78127407362, 78127407363, 78127407361.

Отзыв сотрудника Антон о компании Макслевел

  • 2023-05-08 00:11:12 3 283
Положительные стороны

Лично мне попался отличный коллектив, который помог адаптироваться и влиться в адовый ад (Кроме бренд-менеджеров хотят с такими физиономиями будто на них вся компания держится, не справляются со своими обязанностями)

Отрицательные стороны

Уважаемый читатель, информирует Вас бывший сотрудник, отработавший там два года. Запоминай что тебе предстоит увидеть, если попасть в эту зловонную клоаку, под названием Макслевел - зарплату тебе будут платить меньше, чем об этом оговаривалось на собеседовании - зарплата в конверте будет выдаваться на кассе, только через 1,5 месяца, как ты отработаешь первый месяц и так далее (например: оттрудился январь - жди зарплату за январь в конце марта) - возможно Вы подумали, ну хоть какая-то статистика, точно через 1,5 месяца получу. Но нет, зп постоянно задерживается, потому что не могут вовремя нал обналичить и распихать по конвертикам (готовься к тому что 1000-5000 руб. будет там не хватать) - постоянные переработки, даже в выходные если надо, 2-4 часа, хорошо что от тц (в з@днице мира находится) до 22:00 ходит автобус коммерческий , может поэтому он до стольки и работает. Бонусы не жди, единственный бонус который ты можешь ожидать, цитирую руководство: «Юрьев день, никто не отменял». То есть понятно какое к тебе отношение крепостной?) - а да, при увольнении не рассчитывай на полную выплату и выплату 1,5 месяца которую ты ранее оттрудился (всем говорят выплатят на собеседовании - вранье) - руководство пихает не удобных тебе бестолковых подрядчиков, так как берут откаты, а ты с ними совокупляйся как хочешь - про ДМС не спрашивай, ты же будешь крепостным, а с ними Бог, он поможет спастись и сохраниться на те деньги, которые ты будешь недополучать - корпоративной жизни нет, только тоска и смерть - условия работы : летом жарко , ибо некоторым дует с кондиционера. Весной/осенью капает с крыши. Старая мебель , тормознутые компы. Принтер один на несколько десятков человек, ходишь к нему как в советский магазин, очередь - уважение и благодарность от руководства, я надеюсь как Вы поняли - нет - компания преодолевает кризисы, с помощью увольнения по собственному желанию, а потом новых крестьян набираю (так что если ты думаешь что ты такой уникальный, забудь) - положительные комментарии по работе и комментарии по товарам пишут сами сотрудники по приказу руководства (мой месседж руководству - хотя бы поручения такие не делайте в коридоре, где все ходят) Если Вашей голове есть, хоть одна извилина, пропусти приглашение на работу и обнови страницу в hh.ru

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий