Gloria Jeans (Глория Джинс)
Страна: Россия
Адрес: Россия, Владивосток
Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail
Сайт: http://gloria-jeans.ru
Gloria Jeans – работа по последней моде
Эту компанию стильной одежды для всех возрастов мало кто не знает. Работа в GloriaJeans, несомненно, приносит новые эмоции и интересные знакомства.
История успеха бренда
Фирма Глория Джинс уже много лет производит качественную одежду, обувь и аксессуары. Штат сотрудников насчитывает более 20000 человек. Сотрудничество с компаниями-лидерами и творческий подход к процессу являются основными элементами успеха.
- Фабрики расположены не только на территории РФ, но и на Украине;
- Фирма владеет студиями дизайна в Шанхае, Стамбуле и в других городах;
- Доход компании ежегодно составляет несколько миллиардов рублей.
И вы еще не знакомы с отзывами о работе в этой компании?
Отзывы о работодателе GloriaJeans: проводим детальный анализ
Прежде чем устраиваться на конкретную работу, нужно найти максимум информации о ней.
Как это сделать? Естественно, через интернет! В частности, на нашем сайте можно изучить множество отзывов сотрудников Gloria Jeans. Информация написана для людей, а не для поисковиков! Простой стиль речи, лаконичность и только правдивые данные – далеко не все преимущества этих отзывов. Просмотр сообщений займет совсем мало времени, а результат превзойдет все ожидания!
Gloria Jeans (Глория Джинс) отзыв о компании ГЛОРИЯ ДЖИНС
- Аноним 2023-04-06 15:13:49 3 87
Положительные стороны
Хорошее расположение и внешний/внутренний вид офиса, своевременная оплата труда, быстрая обратная связь, возможность приобрести опыт работы в крупной компании
Отрицательные стороны
Отношение и коммуникацию начальства к сотрудникам (зачастую в свой адрес вы услышите крик и даже оскорбления, в том числе и со стороны директора), оплату труда, урегулировать объем работы - людей не хватает, а работа все прибавляется и часто в больших количествах, так же часто отвлекает «это срочно, и то срочно, а это еще срочнее срочного» и получается путаница и даже расстановка приоритетов может не помочь, так же сильно отвлекают «срочные задания для директора» - ты обязан все бросить и делать то, что ему нужно. (Срочно замерить что то, проверить, очистить и так далее) Так же была история с «рабочей одеждой»: все сотрудники обязаны ходить ТОЛЬКО в Глории. Чтобы уйти на 15 минут раньше сказали писать заявление.. Опоздание так же жестоко контролируется и если опоздал на 15-20 минут без предупреждения, то словесный выговор обеспечен. По поводу обучения и карьерного роста: хочешь повыситься? Учи все самостоятельно и помогать тебе никто не будет
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв