Отзыв сотрудника Инна Левченко о компании ТехноПрогресс

Почему-то в нашем менталитете принято, что если что-то не понравилось, рассказать всем, если все круто – промолчать. Я протрудился а в Технопрогрессе 4 года, пришла на позицию стажера и доросла до ведущего специалиста по работе с корпоративными клиентами. Зп с 35 тысяч поднялась до 120-140 (при хороших продажах было 180). В этом мне помогла компания (дается корпоративное обучение, скрипты, видеоуроки как продавать, есть бизнес-тренер, к которому всегда можно обратиться с вопросами и тд), мой руководитель Короткова Ю. и собственная самодисциплина. Без этого в продажах никак. Если хорошо работать, будет хорошая зп (полностью белая, понятная мотивация и бонусы, отпуск, больничный, все по ТК РФ). Переработок и штрафов нет (со мной по крайней мере такого не случалось). Хорошая корпоративная культура и жизнь, светлый чистый офис, удобное расположение. Из неочевидных плюсов: т.к. Технопрогресс известная на рынке компания, есть много возможностей выйти на высокий уровень продаж, в т.ч. международных, побывать на интересном производстве, вести сложные переговоры, побывать на специализированных выставках, мне это нравилось. Если хотите роста и вы не ленивый, вам сюда, только запаситесь терпением)

Иногда устаешь от бюрократии (потому что я больше любила звонить), но в целом не критично, у отдела есть помощник на такой случай Нужно много работать и учиться, но это скорее плюс, ведь по-другому в продажах много не заработать