Представлен весь спектр совершенно больного руководства: самодуры, работорговцы, тираны, с синдромом отличника и без личной жизни. Как сказал один старожил: "здесь никто никому ничего не говорит" - они все не на одной волне, вы будете тяжко страдать. Единственное, что их объединяет, это страсть к работорговле. Кто-то из фанатизма, кто-то из корысти, но в вашем страдании будьте уверены. Штрафы для всех, встречается даже вариант рассрочки (будете выплачивать несколько месяцев, потому что он превышает вашу ЗП). Никто не улучшает процессы, если хотите, можете это делать в *свободное время*. Для многих это миф, потому что здесь вы также имеете возможность поставить рекорд по переработкам. На моём опыте рекорд 19 часов с окончанием в полшестого утра. Рабочий день как бы стандартный. Говорят, что "никто вас не заставляет", но тут ряд факторов. Мотивация заработать чуть больше (хотя они оплачиваются 1к1) вырабатывается стокгольмский синдром и перфекционизм беда с головой и низкая самооценка сотрудников делают свое дело. Новых людей нанимать очень скупятся. При этом уволить можно легко. За моё время работы, один из отделов полностью обновился, ушло 12 человек только оттуда. В итоге нет ветеранов - что бьёт по скорости и качеству работы - и переработкам. новых учите сами, параллельно с основной работой. Если вы увольняетесь отсюда, можете в резюме в дальнейшем указывать: "прошел курс личностного роста", стал больше уважать себя.)
