OOO "Кари"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

OOO "Кари"

  • 2022-06-28 13:36:35 2 44
Положительные стороны

Отрицательные стороны

Здравствуйте! Протрудился а в Кари (Kari) / ТЦ , где продают обувь 6 месяцев. Сначала всё выглядело радужно. Мне сказали, что зарплата зависит от продаж, а старт с минимума (МРОТ). Поверила, устроилась. Тем более устраивало, что работаешь по сменам. Либо с 08:00 до 16:00, либо с 11:00 до 19:00. Ладно, допустим. Однако, на деле оказалось, что зарабатывать приходится с НУЛЯ. В самом начале у тебя просто 0 руб. Чтобы продажами набить хотя бы до МРОТ нужно вертеться, как белка в колесе, и то, если твоя ЗП ни дай Боже привысит несчастные 13К, то админ магазина сразу найдет за что отругать и вычесть деньги (они называют это штрафами!!!), чтобы остался аккурат минимум и не больше. И штраф такой можешь получить за всё, что угодно. Опоздал на работу / не всю обувь нашел / убрал в коробки/ не сделал какое-то задание / не продал норму/минимум и много разных любых выдуманных причин. На несчастных продавцов ВСЁ спихнули и это нетолько о работе, но и об оплате. Из СВОЕГО кармана / СВОЕЙ зарплаты Вы будете оплачивать : 1. Украденный товар; 2. Потерянный товар; (при ревизии и кстати, оставаться из-за ревизии на работе до двух часов ночи и никто Вам потом не заплатит за это и даже спасибо не скажет); 3. Испорченный товар; 4. Товар разноплановый (когда продали обувь одной модели, но разного размера на правую и левую ногу) и в другой коробке остались "недостающие" размеры; 5.Оплачивать работу грузчика (заставляют!!!); 6. Оплачивать штраф (если тот, кто груз доставляет будет поднимать тележку на лифте, чего делать нельзя т.к. отдельного лифта для перевозки товара нет, администратор 10К штрафа на всех сотрудников раскидает); 6.Оплачивать услуги водителя грузовика (причем,как сказал сам водитель, все деньги уйдут в транспортную компанию, а ему с этого 500 рублей, хотя там КАЖДЫЙ скинулся по 500 рублей, а работает человек 12 всего). И никто у тебя не спрашиваешь, хочешь ты или не хочешь. Вычитают из зарплаты и все (может они там с бухгалтерией договорились, раз меньше приходит). А работать будете : 1.За уборщицу (так как админу/директору ЛЕНЬ нанимать отдельно уборщицу и платить ей зарплату. Будут звучать фразы : "Ну, девочки. Вам лень прибрать, что ли? Возьмите веник и подметите, идите снег уберите, идите пыль протирайте на полках". 2. За грузчиков, если откажетесь платить из своего кармана (это вообще без комментариев); 3. Сам себе повар. Сначала время найди, чтобы поесть и попить, и приготовь БЕЗ микроволновки и БЕЗ холодильника в каморке 2 на 2, как крыса, какую-нибудь бадью и чтобы на тебя не наорали, что ты НЕ работаешь, а смеешь отдыхать и есть; 4. За продавца и кассира одновременно. Ведь ты - ПРОДАВЕЦ-УНИВЕРСАЛ!!! И продаешь, и за кассой стоишь, и ценники расклеиваешь, и туфли в нужные коробки пихаешь, и бегаешь по залу и расставляешь обувь красиво и правильно. 5.Проходить обучение на сайте (которое не нужно, по сути, иначе будут ШТРАФЫ); 6.Открывать и закрывать кассу; 7.За охранника. Ведь директору ЛЕНЬ нанимать нормального охранника, ведь ему необходимо ПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ. Поэтому будет бесплатно. Как удобно. Поэтому:"Девочки. Бегите за ворами сами,как хотите.Смотрите,чтобы ничего не украли!!! Останавливайте, как могете,может Вам пропишут в нос с ноги!" Больничный НЕ оплачивается. Долги всего магазина раскидываются на сотрудников, как и воровство покупателей. Недостачу в кассе тоже покрывают из зарплаты работников. ВСЁ РАСХОДЫ ПОКРЫВАЮТ ЗА СЧЁТ ЗАРПЛАТЫ РАБОТНИКОВ!!! Работадатели бы плакали от счастья, если бы ещё сами работники им деньги платили за то, что пришли на работу. Не зарплата, а тихий ужас. Копейки, из-за которых можно поссориться с коллегами (кто там у кого клиента увёл и чужих коробок себе пробил). Даже нормальный коллектив не скрашивал этот кошмар. Начинаешь возмущаться говорят:дверь там,проваливай. И ездят на тебе как на лошади.Ещё и не пищи. В общем, классно так устроилось всё руководство Кари. Везде за счёт сотрудников выезжать и за каждый чих из их зарплаты вычитать по максимуму. И платить ничего не нужно никому,и долгов нет.(помню, как у девочек вычли из зарплаты по 8К у каждой после ревизии!!!) и потом они уволились (удивительно). А ещё ты будешь ждать ещё час после закрытия, пока админ ЗАКРОЕТ КАССУ. И всем плевать, что ты живёшь в другом конце города и у тебя нет машины. Жди и молчи. Понимание со стороны администрации крайне минимальное. Орать то они каждый день орут. А чтобы похвалить - хрен. Надо же набивать минимум (сумма, которая висит в подсобке общая за год что ли), иначе настанет апокалипсис! Нужно отпроситься по личным делам и проблемам на выходной? Мечтай и молчи. Никто тебя не отпустит. Ведь : "Девочки, вы должны подстраивать свои выходные под работу, а не наоборот". И ничего не планировать на свои выходные. А вдруг понадобитесь на работе? А? Могут запросто с выходного "выдернуть". Ведь у прадовцов-универсалов "плавающие" выходные. Вот и сиди дрожи/гадай, позвонят тебе сегодня или можно расслабиться. Или уволят. Грозят увольнением при каждом удобном случае и штрафами. Плюс ко всему,работаешь ВСЕ ПРАЗДНИКИ. Даже в НОВЫЙ ГОД , целую неделю, с 1 по 7 января, когда эта обувь нафиг никому не всралась. НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!! Если бы я знала, сколько подводных камней меня ждёт на этой работе, если исключить случаи с неадекватными покупателями, бежала бы сразу со всех ног на другую работу.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий