Jobers

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: +7 (800) 707-63-78

Сайт: jobers.ru/ expas.ru

Руководитель, Руслан - много говорит (по делу - 0). Поначалу опишет, что можно зарабатывать очень много. На деле: обучение короткое (1-2 дня) и толком вы из него не узнаете ничего. Потом тебя выпускают "на линию" - делай от 80 диалогов (разговоров от минуты) в день. Мотивация у них понедельная. Т.е. чтобы получить достаточно приемлемый процент - нужно делать за неделю от 125000. На собеседовании сказали - что база тёплая и горячая. На деле - опять же не так. Просто идёт рассылка на корпоративные почты - эти лиды и попадают в неразобранное. Оформления, как такового, нет. Даже элементарного договора. То есть, кинут - ты ничего и не докажешь. А руководитель своего слова не держит (иначе говоря, балабол). А говорит он ОЧЕНЬ много. В т.ч. о том, как он поднялся и какие результаты у него были якобы ранее. Мотивация такая: 700р в день оклад + 5% (!!!). При чеках 3000-10000. В итоге, в неделю, в лучшем случае, будет выходить 4-5к. Ищут менеджеров, а нужны им операторы, готовые шерстить холодную базу, не слезать с телефона - за 16к в месяц. Рассчитался - даже поганые 4500р не выплатили. На сообщения не отвечают. Сам сервис крайне сырой и глючный - то и дело поступают жалобы от клиентов, которых ты уговорил ранее. При этом позиционируют этот сервис как некую панацею для HR-отделов. Сам сервис не такой уж и новый - они просто переименовали его на Jobers (вместо старого ExPas). Потому, что погрязли в негативных отзывах. Думают, что это поможет. В общем, данную компанию крайне не рекомендую. Решать Вам)

Jobers

  • 2023-06-16 09:01:42 Москва 5 367
Положительные стороны

Для меня главный плюс - это экономия времени. Я пока один, сотрудников нет и всё на своих плечах. Так вот Jobers забрал на себя львиную долю работы по поиску персонала. Уже нашел хорошего бухгалтера

Отрицательные стороны

Нет

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий