Мальчишки и девчонки
Страна: Россия
Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail
Сайт: http://mdmoda.ru
"Мальчишки и девчонки" - оптовая продажа детской и подростковой одежды.Продукция, предлагаемая компанией "Мальчишки и девчонки" выполнена из импортных высококачественных натуральных тканей. Мы постоянно отслеживаем последние тенденции европейской моды и стараемся, чтобы мальчики и девочки, которые носят нашу одежду были такими же модными и стильными, как и их родители. Основным приоритетом деятельности нашей компании является сочетание качества товара и доступных цен.
Компания «Мальчишки и Девчонки» существует на рынке с 1998 года. За это время мы стали одним из крупнейших оптовых поставщиков высококачественной детской и подростковой одежды на российском рынке.
Наш дружный коллектив сделает все, для того чтобы работа в нашей компании стала для Вас новым этапом Вашего профессионального развития!
Отзыв сотрудника Сотрудник о компании Мальчишки и девчонки
- Аноним 2023-06-16 11:12:31 4 83
Положительные стороны
Белая ЗП Соц пакет, сейчас обещают даже ДМС ввести Хороший коллектив
Отрицательные стороны
1. Не у всех сотрудников есть соц.пакет, многие оформлены, как самозанятые. Да, ЗП прозрачная, но отпуска и больничные не предоставляются. Мотив собственника - нужно работать, болеть никто не разрешал. Если человек в отпуске - он должен быть на связи и делать свою работу, что ещё за личное время такое? 2. "Любимчики" собственника есть почти в каждом подразделении. Им начихать на мнение своего руководителя, так как покровитель - собственник компании. Могу делать, что хотят, вносить разлад в коллектив, им нельзя ничего сказать - сразу всё донесут собственнику и тебя уволят по любой надуманной причине. 3. Постоянная смена ТОПов - об этом ни раз тут писали и это правда. Потому что у них есть обязательства и ответственность, но нет прав. Так как собственник доверяет только людям из пункта выше. Так что у руководителей есть те, кто им не подчиняется и может делать, что угодно, но при этом нужно выполнять все поставленные задачи и как-то сохранять нормальные отношения в коллективе. Если попробовать объяснить собственнику, что так дела не делаются - увольнение. 4. Не смотря на вышеизложенное, большинство сотрудников уходят сами, в компании постоянная текучка. Уходят, потому что их задолбало отношение собственника и его жены, которая может наорать, влезть в работу любого сотрудника и начать говорить, как нужно работать, наорать за то, что не отвечаешь на сообщения в вотсап после рабочего дня или в выходные. Может ставить задачи, опять же, минуя непосредственного руководителя. Даже задачи вообще не по профилю работы. 5. Дорогущий навороченный куллер в офисе, кофе, чай и внусняшки для сотрудников. При этом - нет столовой. Есть можно на рабочем месте (коллеги не будут этому сильно рады) или в коридоре, там два кресла и один столик на всех. Сама "кухня" - это проходной коридор с четырьмя дверьми и тумбочками по углам. Спасибо, хоть туалет стандартный, потому что в здании и другие компании есть. Короче, со стороны - классно: белая компания, российская, своё производство. Но внутри - всё гнилое. Так как проблема в собственнике - не рекомендую здесь работать при любой смене коллектива, рыба гниёт с головы. И да, есть положительные отзывы, но таких сотрудников в компании нет))
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв