БрокерКредитСервис (БКС)

Страна: Россия

Сфера деятельности: Промышленность / Производство

Сайт: http://bcs.ru

Карьера в мире финансов от ФГ БКС

Финансовая Группа с 1995 года оказывает банковские, консалтинговые и финансовые услуги частным лицам и компаниям.  К предоставляемым продуктам организации относятся брокерское обслуживание, доверительное управление и обучение на базе группы.

Компания БКС - одна из лидирующих в отрасли на территории РФ. 63 филиала работают с 100 000 клиентов по стране.

От новичка к профессионалам трейдинга!

Работа в Компании БКС - реальный шанс попробовать свои силы в мире финансовых операций.  Выбор востребованных вакансий широк:

  • Брокеры;
  • Менеджеры;
  • Финансовые аналитики;
  • Копирайтеры;
  • Руководители.

Активные и уверенные в себе соискатели при трудоустройстве получают:

  • «Белую» заработную плату;
  • Комфортные условия труда;
  • Возможность обучаться и делать успешную карьеру.

Как узнать реальные перспективы новой работы

Большинство соискателей теряются при поиске информации о работодателе. Простой и доступный способ получения информации о компании - отзывы о работе. Сотрудники зачастую обмениваются мнениями о зарплате и делятся негативными впечатлениями о Финансовой Группе именно в отзывах о работодателе.

Сориентироваться при выборе вакансии в Компании БКС по отзывам сотрудников легко! Нет лишних рекламы и «завлекательных» лозунгов, все кратко и актуально. К тому же читать комментарии работников интересно!

БрокерКредитСервис (БКС) отрицательный отзыв о компании Компания БКС

  • 2023-06-08 15:34:30 2 247
Положительные стороны

1. Наличие выбора режима работы (удаленно, гибрид, офис) 2. Есть возможность развиваться в разных направлениях, в которых до этого не было опыта.

Отрицательные стороны

1. Неконкурентный уровень зарплат. Хотя утверждается что з/п находится в рынке, но почему-то рынок предлагает з/п выше. Не понятно, в рынке какой страны наши з/п находятся. 2. Отсутствие механизва выплаты премий. Никто не знает будет бонус или нет, а если будет то когда и по каким критериям 3. Отсутствие индивидуальных планов развития. 4. Отсутствие механизмов по повышению з/п. Единственный рабочий вариант, это принести офер и тогда с большой долей вероятности тебе повысят з/п. А если не приносить офер и просто придти и попросить повышение з/п (с аргументами почему ты достоин), то это все затягивается на месяцы и никакого результата по итогу нету. Отсюда непонятно, что надо сделать, чтобы можно было просить повышения

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий