Accenture

Страна: Россия

Сфера деятельности: Консалтинг

Accenture: достижение высокой эффективности.

Accenture – компания, работающая в сфере оказания услуг по управлению консалтингом, технологией и аутсорсингом. Работа в Accenture строится на следующих принципах:

  • Расширение собственных возможностей в области экономики;
  • Изучение опыта ведения бизнеса, самых успешных компаний мира;
  • Повышение качества и улучшение работы своих клиентов.

Клиентами Аксенчер являются коммерческие и государственные организации со всего мира, которые, в своих отзывах о работе компании, высоко оценивают их результаты и работу в целом.

Возможности сотрудников Accenture.

Аксенчер позиционирует себя как компания, создающая комфортную для сотрудников рабочую атмосферу, открытую для сотрудничества, новых идей и творческого подхода к выполнению обязанностей. Убедиться в этом или наоборот, опровергнуть данную информацию можно из отзывов сотрудников Accenture. Поскольку отзывы о работодателе предоставляется людьми, работающими или когда-то работавшими в компании, данную информацию можно считать объективной и честной. На ее основании можно делать выводы о трудовых буднях сотрудников, их отношениях с руководством, условиях выполнения своих должностных обязанностях и о возможностях, которые предоставляет работодатель.

отзыв о компании Accenture

  • 2023-04-07 16:13:58 3 44
Положительные стороны

Хороший и приятный офис (действительно комфортно работать!) Удалённая работа, выдают ноутбуки В Аксенчер раньше выдавали ещё и рабочие телефоны, не знаю, как в российской компании сейчас с этим Отличная адаптация во время сarve-out, руководство сделало все возможное и даже больше для поддержки сотрудников в этот сложный период Хороший и сплоченный коллектив в практиках, организация отличных мероприятий, как среди всей компании, так и среди отделов Карьерный наставник - тот, к кому можно прийти в случае конфликтов или посоветоваться Подходит для начала карьеры. Если попадается хорошая проектная команда, работать приятно даже в условиях вечно горящих дедлайнов и переработок. Есть возможность узнавать новое, проходить обучения. Хороший ДМС.

Отрицательные стороны

Прозрачность получения повышения: на данный момент его можно получить раз в полгода (по факту - максимум раз в год) и то на основании отзывов коллег. При этом у коллег выше уровнем задачи могут быть проще, так как при распределении задач в команде нет разделения с учётом должности Квартальные премии-их нет, а размер годовой премии - всегда сюрприз. Оплата переработок (позиционируются как оплачиваемые, но их крайне сложно получить, и если не повезёт с заказчиком, ваш рабочий день будет длиться по 12 часов, оплата останется прежней) Присутствует микроменеджмент, если вы начинаете карьеру, будет очень тяжело понять, кому же в итоге подчиняться

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий