Триколор ТВ
Страна: Россия
Сфера деятельности: Телекоммуникации / Связь
Сайт: http://tricolor.tv
«Триколор ТВ» – крупнейший российский оператор спутникового телевидения, осуществляющий с декабря 2005 года цифровое вещание пакета телевизионных каналов на европейскую часть территории РФ, а также территории Сибирского, Уральского и части Дальневосточного округов.
По данным британской исследовательской компании IHS Screen Digest, «Триколор ТВ» - самый массовый оператор платного телевидения в Восточной Европе, а по темпам прироста абонентской базы за последние четыре года занимает первое место во всей Европе и входит в тройку мировых лидеров наряду с индийскими операторами Dish TV и Sun Direct.
![](/img/minus20.jpg)
отрицательный отзыв о компании Триколор
- Аноним 2023-05-08 19:06:30 2 68
Положительные стороны
Большая и стабильная компания. Если попадёте к хорошему руководителю, то всё у вас будет прекрасно: высокая зарплата, гибридный формат работы. Отличный коллектив. Вы обязательно найдете здесь друзей. ДМС.
Отрицательные стороны
Руководство, некомпетентность которого проявляется во всём: начиная с противоречащих друг другу рабочих установок, заканчивая абсолютной уверенностью в собственной правоте и власти. Пока в нормальных компаниях (и даже в других отделах этой компании) сотрудников переводят на полную удаленку или гибридный график, здесь у вас заберут возможность работать из дома, потому что вашему начальству это не по нраву. В ответ на все ваши доводы вы получите только закатывание глаз и вздохи. Дают много заданий, называя это «помощью» другим отделам, но при этом не повышают зарплату, потому что она у вас и так высокая для рынка (что не является правдой). И неважно, что ваши траты на дорогу выросли на несколько тысяч из-за отсутствия удаленки. Это «глупые жалобы», ведь надо работать за идею. У всех одинаковая зарплата при совершенно разной нагрузке. А если вы посмеете это заметить, то вам не только скажут, что вы неправы, но и уничтожат психологически. Вдобавок намекнут, что вам лучше уйти и не дестабилизировать рабочую обстановку. Никаких корпоративов, тимбилдингов и прочего ждать не стоит. Максимум – планерка раз в год, где вам скажут, что вы молодцы, задач будет только больше, а зарплата останется прежней. Если вы делаете много работы, максимум, что вы получите за это – ещё больше работы. Уволилось 5 сотрудников в один день? Неважно, наймём новых. Повышения, естественно, ждать не стоит, да и захотите ли вы к такому руководящему составу присоединиться? Нет? Да вы просто им завидуете! В общем, отличная школа жизни. Спасибо, что мотивируете двигаться дальше!
до 2-х минут
![](/upload/loader.gif)
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв