Материа Медика

Страна: Россия

Сфера деятельности: Производители и поставщики, Фармацевтические компании

Телефон: +7 (495) 276-15-71

Сайт: www.materiamedica.ru

Научно-производственная фирма «Материа Медика Холдинг» — одна из ведущих российских фармацевтических компаний. Материа Медика — единственная компания, выпускающая лекарственные препараты нового класса, созданные на основе сверхмалых доз антител к эндогенным регуляторам. Часть своих исследований мы публикуем в разделе для специалистов. Материа Медика располагает современной научной базой и производит инновационные продукты на основе собственных фундаментальных исследований и разработок. Новые лекарственные препараты проходят всесторонние доклинические и контролируемые клинические исследования с учетом действующих международных и отечественных стандартов их проведения. Наши подразделения по науке и клиническим исследованиям сотрудничают с ведущими российскими и зарубежными научно-исследовательскими институтами и учреждениями с целью проведения совместных исследований и получения новых экспериментальных и клинических данных. Среди них: Центр по интерферону и цитокинам ГУ НИИ эпидемиологии и микробиологии им. Н.Ф. Гамалеи РАМН (г. Москва) НИИ гриппа СЗО РАМН (г. Санкт-Петербург) Центральный НИИ эпидемиологии Роспотребнадзора (г. Москва) Первый МГМУ им. И.М. Сеченова (г. Москва) Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н. И. Пирогова (г. Москва) Институт антивирусных исследований (США) Институт Л. Пастера (Франция).

Отзыв сотрудника Иван о компании Материа Медика

  • 2023-06-29 22:27:09 3 76
Положительные стороны

Презентабельный офис, компенсация обедов, страховка.

Отрицательные стороны

Компания создает впечатление довольно успешной. Презентабельный офис, компенсация обедов, страховка. К сожалению все перечеркивает руководитель отдела. Круг обязанностей довольно широк, а вот привыкнуть к их исполнению времени почти не дают. В лучшем случае один раз покажут, а дальше сам как хочешь. Такой подход только формально отвечает минимальным требованиям адаптации, но совсем не помогает быстрее включиться в работу. Кроме того начальник постоянно отвлекает от работы обсуждением очевидных вопросов и любит поговорить ни о чем. Работа не на результат, не на процесс, а чтоб начальнику не было скучно. Очень заметна неосведомленность начальника в вопросах таможенного оформления. Очевидно, что последнюю декларацию он сделал очень давно и все вопросы оформления решаются даже не в коллективе, а у сторонней организации. Плюс эта неосведомленность помножена на неумение делегировать полномочия и боязнь нести ответственность. Такие ошибки управления создают модель, при которой в любой непонятной ситуации будет применена формула «Я начальник, ты дурак». Особо удивило молниеносное увольнение (одним днем) одного из коллег. Уверенности в завтрашнем дне это не добавляет. Все это создает нервозную и давящую атмосферу у подчиненных. Вишенкой на торте стал запрет выходов на перекур. Ушел с испытательного срока. Такая работа не по мне, не рекомендую.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий