Рекламная группа "ГоризонтLED"

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Телефон: 8 800 444 24 02

Сайт: www.gorizontled.ru www.ragorizont.ru

Рекламная группа «ГоризонтLED» работает с 2003 года в г. Ростове-на-Дону. Сегодня мы являемся современной, динамично развивающейся компанией с собственным производством. Занимаемся: - установкой и продажей надежных светодиодных экранов и архитектурной подстветкой с гарантией и по доступной цене; - производством вывесок любой сложности в кротчайшие сроки и достойного качества; - высокоэффективным размещением рекламы на эксклюзивных площадках и собственных видеоэкранах. Работаем с мировыми брендами, крупными торговыми комплексами и магазинами, ведущими строительными компаниями, банками и финансовыми организациями, автосалонами, ресторанами, кафе и многими другими. Для своих сотрудников мы создали прекрасные условия труда: современный офис на территории ТРК «Горизонт» и заработная плата выше рынка. Рекламная группа «ГоризонтLED» - молодая команда профессионалов, которая реализует уникальные проекты.

Отзыв сотрудника Юлия о компании ГоризонтLED

  • 2023-07-05 20:48:57 3 103
Положительные стороны

Привет! Меня зовут Юлия, я директор компании и главный герой всех отзывов, которые вы можете прочитать здесь! Почему я решила написать свой отзыв? Просто потому что считаю, что должно быть и альтернативное мнение! Я благодарна людям, за обратную связь! Действительно, есть моменты на которые я обратила внимание и потрудился а над ними! Все ли мы идеальны? И есть ли руководитель-мечта? Не знаю! Могу сказать одно, что команда у нас в компании классная, как и продукт! Человек, которую эту компанию создал смелый и решительный! А самое главное - он дает молодым амбициозным ребятам и девчатам возможность развития - профессионального и личного! Бывает сложное? Бывает, иногда приходится много работать, осваивать новые программы и технологии, искать нестандартные решения, брать ответственность за это решение! Кто хочет в нашей компании зарабатывать, тот зарабатывает! Потому что, приход в офис в 9.00 утра - это, конечно, подвиг, но еще не работа)) Минусы - они есть в любой компании! Только выбор за каждым - фокусироваться на плюсах и пользоваться точками роста или ныть, что вокруг мудаки и самодуры! Интересно, кто из оставивших здесь негативный отзыв, откроет свой бизнес и приведет его в такое сложное и непонятное время к успеху? Я с удовольствием пообщаюсь с этим человеком, чтобы перенять опыт, получить совет, как правильно действовать, работать и руководить коллективом, и обязательно принесу извинения! Всем ушедшим от нас, хочу пожелать найти свою работу-мечты, пусть она приносит вам удовольствие и денег! Пусть все идет легко, беззаботно и без нервов! Благодарю вас, что определенную часть своей профессиональной жизни вы провели с нами!

Отрицательные стороны

Негативные отзывы людей, которые не разделили ценности и цели компании, для которых первая мысль, прийдя на работу - скорее бы выходные, которые привыкли работать на «пофиг, так пойдет» или «что вы мне тут рассказываете, я еще не трудился , но как работать нужно знаю, буду вот это вас слушать/выполнять ваши поручения». Я не хочу никого обидеть, прошу только об одном - спросите себя, только честно, были ли вы идеальным сотрудником, сотрудником мечты или нет? Всем благополучия!

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий