Отзыв сотрудника Тата о компании Служба доставки Л-Пост

Работа Администратора г Кубинка. 1. Имеется служба поддержки, что помогает в работе. 2. Есть возможность после основных дел, заниматься тем, чем хочется. 3. Есть всё для обеденного перерыва. 5. Удобный график 2/2

1. Несвоевременная выплата зарплаты и аванса. Задержки от 1-ой недели и более. 2. Задержки по оплате за подработки более чем на месяц. 3. ЗП 15.000 4. Не выстроенная обратная связь с сотрудниками по телефону и почте. Точнее, полное игнорирование. 5. Никакого уважения со стороны руководства. 6. Ожидание при оформлении на работу около часа. 7. Есть штрафы от 50 р за инцидент 8. Наличие чeрных меток, о которых вам скажут только при оформлении, ну или если сами не спросите) . При невыполнении плана продаж, а это ежемесячно 5 книг (номинальной стоимостью 3.500, 2500, 1500, и 500 р) даeтся метка, максимум 3, а потом увольнение по собственному. 9. Мат ответственность за состояние повреждений Л - Постов, если коробка была повреждена и ты не зафиксировал это по средствам фото и письма, то на тебя могут повесить этот косяк. 10.Рабочая программа постоянно зависает. 11.Обучение. Бестолковые Тестовы вопросы 140 вопросов, на 3й день обучения 70 и на итоговом тестировании 70, которые даже сформулированы неграмотно и непонятно, не показывающие по сути ничего, но даже если у вас есть ошибки, вас всe равно возьмут, так как работать не кому....... 12. 3й день обучения проходит на пункте в Одинцово (приёмка товара и многие другие функции отличаются от реальности работы на твоeм ПС) 13. Такой товар, как Шины разных размеров, привозят без герметичной упаковки, соответственно в небольшом помещении с Панорамными окнами без штор, находится особенно в солнечное время не возможно, постоянный запах резины и возможность получения головной боли и интоксикации. Неоднократные письма о просьбе, что то с этим сделать результата не имеют. 14. Невозможно находится за рабочим столом, так как имеются панорамные окна, которые не защищены от солнечного света. На просьбы об устранении данной ситуации, руководство сознательно не как не реагирует. 15. Из за совокупности всех факторов, постоянная текучка кадров. 16. При увольнении, из за созданных условий руководства, о которых все в курсе, тебе могут угрожать что уволят по статье если ты не отработаешь 2 недели, при этом на вопросы о задержке и своевременности выплаты заработанной платы и аванса не готовы отвечать..... Хамское отношение и неуважение со стороны некого Балашова Е.