Отзыв сотрудника Андрей о компании VЛAVAШЕ
- Аноним 2023-07-11 18:54:48 4 71
Положительные стороны
Привет, друг! Сразу скажу, если видишь исключительно хорошие отзывы - это накрутка.) Но плюсы все-таки есть. Работа не пыльная, оплачивается в пределах нормы, процесс приема на работу максимально прост(что, правда, не всегда в плюс). НА этом плюсы...все. Есть и другие - но тут как повезет.
Отрицательные стороны
А теперь главная часть...минусы. Минусы, которые отметит человек, который действительно любил свою работу. Не смей, мой друг, верить отзывам об этой компании. Ни как о рабочем месте, ни как о заведении - положительным уж точно. Они написаны кровью и слезами сотрудников, которых в обязательном порядке со строгой отчетностью заставляют писать отзывы и промасленными руками гостей-халявщиков, готовых хоть что сказать про эту забегаловку ради пачки картошки фри. Но мнение гостей стоит хотя бы 85 рублей(по меню), а мнение сотрудников - собственность компании, как они этого хотят, по крайней мере. А теперь - готовься к рассказу с опытом в 2 года...ух. Первое. Трудоустройство. Его здесь нет. Тебя не устроят официально, ты не получишь ничего, что обычно дает оф. трудоустройство. А если заявишь это, как важное требование - тебя будут до бесконечности кормить завтраками, которые никогда не воплотятся в жизнь. И да - для твоего увольнения не требуется особых причин. Чем-то недоволен и не считаешь ВЛАВАШЕ лучшим местом в мире? Катись отсюда! Выплаты. Знаешь, в начале все было окей - еженедельные выплаты наличными по итогам предыдущей недели, без задержек и прочего....а потом - бац! Ни у кого ничего не спросили, не было предупреждений - и график выплат сменили на "стандартный" 2 раза в месяц, и плевать они хотели, что у сотрудников распорядок жизни подстроен под еженедельную. И тут же началась вторая проблема - стабильные, максимально стабильные задержки зарплат. Дата выдачи выпала на субботу, а то и пятницу? Жди до понедельника. Никто не будет выплачивать зарплату раньше, а на вопросы и возмущения тебя же обвинят в том, что требуешь свои деньги, ужасный ты человек. И да. Обычно подсчетом смен и денег занимаются максимально тупо. Так что не удивляйся тому, что придется вечно устраивать разборки насчет того, когда и сколько ты затрудился . Обязанности. Опять же - сначала все было отлично. А сейчас...не лезь, блин, дружище, глупый ты малый - они тебя сожрут. Жадность - основное понятие. Тебя обвесят лишними, не прописанными нигде обязательствами, возмущаясь тому, какой ты плохой. И ничего тебе не заплатят сверх. Ни рубля. Даже если ты сделаешь что-то за что им пришлось бы заплатить мастеру пару тысяч - ты не получишь даже простой благодарности. Ты ведь обязан. Правильно некоторые заметили - тут ты безвольный раб. Ну, или ты тут не работаешь. Одно из двух. Тут упоминалась гонка за показателями, которая, по словам "очень убедительно" ответившего...представителя, наверное?..есть у всех. Да, она есть у всех. Но лишь здесь она не имеет ничего общего со словом "реализуемое". По крайней мере, в Бору - точно. А если ты и выполнил план - за это тебе кинут под ноги завалявшуюся тыщенку - и гуляй. А потом его повысят - ибо нечего богатствами разбрасываться. Мини-пункт - управляющей плевать на точки в Бору. Но обвинять и требовать не перестает. А еще предпочитает себе в помощники вместо человека, испытывающего любовь к работе и переполненного мотивацией ставить уже устоявшуюся воровку, которая пытается обманывать весь коллектив. П - приоритеты. Инвентаризация питание - отдельный пункт бреда. Начнем с инвенты. Разбираться с поставщиками и собственной глупостью - такое себе. Так что если каким-то образом пропало под 100кг мяса - это твоя проблема. Что-то спиздили? Твоя проблема. Минус вообще не на твоей точке? Это твоя проблема. Любая недостача будет изыматься у тебя из кармана. Хотя...тут даже не подписывается документ о материальной ответственности.) Питение. Да. Оно...есть. Но пользоваться им так, как хочет начальство - это значит забыть о нем. Лимит - 1000 рублей по стоимости на точке. Да и это уже много, по мнению руководства. А сотрудников на точке 3. А теперь немного математики. По заявлениям при приеме - тебе положено два маленьких кофе две шавермы из списка доступного. Список неплох, да. Но...математика. Даже если брать мини-криспи, например - самая ничтожная вещь из доступного. Это 119х6=714 и плюс 6 же кофейков - 139х6=834. Складываем - и выходит 1548. Гораздо больше лимита. Что уж говорить об употреблении хотя бы мини фирменной, или классики. И никого, никак не волнует эта несостыковка. Все же "бесплатное питание" звучит красиво. А соблюдать...зачем? Мы же рабов ищем. О. Самая мякотка. Поехавшее. Отбитое наглухо. Существующее где-то в своем мире. Начальство. И хозяин их по совместительству. Давай будем честны. Это - заурядная шаурмечка. Ни больше, ни меньше. И это нормально. Но руководство...ух, бл. Они считают себя невесть кем. Основателями Guссi, а то и начальниками Илона Маска - ни меньше. Они со своего барского плеча...возлагают великую МИССИЮ!!! на своих сотрудников. К которой приписывают тысячу и одно правило - и останавливаться не собираются. Неплохо для шаурмечки, а? Руководство свято - ты же неблагодарный холоп, смеющий не выполнять приказы хозяев с первого бзика. И даже если ничего не было приказано - как ты посмел не прочитать их мысли??? А ЧСВ...ух...оно сочится со всех щелей. Раньше было окей. Один плакат в помещении с лицом основателя и рекламой для привлечения инвестиций. А сейчас...покупали голоса людей(картошкой, да) в номинации "Хозяин самой здоровой стритфуд организации", условно говоря. Чуть ли не били сотрудников, если те смели не голосовать за боярина и не разводили людей. Все прочие номинации - также куплены. Его лицо - ДАЖЕ НА СТАКАНЧИКАХ С КОФЕ. Господи. Чтобы все точно знали - он тут папочка. Еще и в образе супергероя...ма-разм. И да - на это у них деньги есть. Даже не будем говорить об оплате труда...состояние точек. И далеко ходить не надо - на Солнечной 28 отсутствует плитка, кофемашина требует планового техобслуживания, жироуловитель работает едва-едва(а на 12 недавно и протек, дав всем наслодиться ароматом настоявшегося тухлого жирка), холодильники - и те разваливаются. Оплачивать склад? Не, пусть продукты и хоз. товары валяются кучами на гигантском стелаже в малюсенькой кухне. И да. Ты можешь прийти на точку - и увидеть все самостоятельно. Да, согласен, незачем это ремонтировать - НУЖНО ПЕЧАТАТЬ НОВУЮ ПАРТИЮ СТАКАНЧИКОВ С ЛИЦОМ ХОЗЯИНА, У НЕГО САМОМНЕНИЕ УПАЛО. Это шизофрения, испанский стыд и...полный трындец. Именно то, как они свихнулись, сподвигнуло уйти меня. И они ничего дальше своей божественности не видят. У нас некому работать? Плевать - продолжим относится ко всем, как к говну. И совсем свежее. Наглухо неадекватный управ с невероятно тщедушным эго. Из-за отсутствия терпения управа и неправильного перевода денег ты потерял все эти деньги? Твои проблемы.) Сорвался из-за этого, потому что нет денег на существования? Она будет тебе угрожать и позовет братца устраивать избиение. .D Подытожив - соглашайся работать тут только если на кону стоит жизнь. Если у тебя нет угрозы оказаться на улице - лучше поищи чего получше. Жадность, самовлюбленность и негуманность - вот все, что тут царит. Тут сейчас некому работать толком - и надеюсь, так будет и дальше. Никто не заслуживает к себе такого отношения.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв