Татнефть
Страна: Россия
Сфера деятельности: Энергетика и энергоносители
Татнефть: возможности и перспективы
Ромашкинское месторождение нефти, которое и сегодня является одним из самых крупных на татарстанской земле, дало жизнь тресту «Татнефть» в далеком 1949 году. С тех пор технический прогресс, инновации, устремления руководства, национальные и зарубежные перспективы сыграли важные роли в становлении крупной нефтяной одноименной компании. Она стабильно входит в 10-ку по объемам добычи нефти и объемам выручки среди российских предприятий.
Работа Татнефти сводится не только к добыче черного золота. Это огромная структура, объединяющая нефтегазодобывающие управления, крылья переработки и реализации нефти и субпродуктов, научно-техническое сопровождение и нефтехимическое крыло (особо известное предприятие «Нижнекамскшина»).
Чем помогут соискателям отзывы сотрудников о «Татнефть»?
Отзывы о работодателе носят иногда противоположный характер, но их внимательное прочтение поможет выделить главное и определиться. Ведь эту информацию представляют реальные сотрудники с реальным опытом и впечатлениями.
Кроме того, изучение отзывов о работе является хорошей подготовкой перед собеседованием. У соискателя будет меньше поводов волноваться, чтобы сосредоточиться на плодотворном общении с интервьюером.
Отзыв сотрудника Ольга о компании Татнефть
- Аноним 2023-07-12 16:38:50 3 32
Положительные стороны
HR сама написала в мессенджер буквально через час после приглашения на собеседование
Отрицательные стороны
1. После того, как обсудили, когда мне удобно подъехать, HR удалилась со словами, что пошла уточнять информацию у руководителя. Пришлось самой писать спустя три дня и спрашивать, как дела. 2. При согласовании собеседования сразу (за неделю) уточнили, буду ли я на машине, чтобы заказать пропуск. Данные авто я озвучила, меня заверили, что все в порядке. В итоге, на КПП я подъехала в 14:30, а пропуск мой нашли (или оформили) только в 15:20. 3. По договоренности с HR, я написала в вотсап, что зашла в здание, и меня попросили подождать. Вышел сразу руководитель, сказал, что напишет HR, что мы встретились. Предложил пройти пообщаться на диванчик на первом этаже - никакой переговорки, просто у ресепшена на диванчиках 4. В первые две минуты общения с руководителем трижды услышала, что из-за моего опоздания (собеседование было назначено на 15:00, а мы помним, что КПП меня пропустили в 15:20) времени на общение осталось мало. На мои напоминания, что пропуск был не готов в течение 50 минут, были приподняты брови и сразу сменена тема. Трижды. 5. Выслушав о моем опыте работы, поспешно закивал и принялся подниматься с места, рассказывая, что ему все понятно и мне на почту вышлют тестовое задание сегодня же, на основе которого примут решение о нашем дальнейшем сотрудничестве. Проблема в том, что о сотрудничестве с кем и на каких условиях я так и не услышала. ДМС? График? Выезды? Подчинение? Коллектив? Цвет зарплаты? Ни-че-го. 6. Уже убегая от меня в другую сторону, крикнул: "А вам удобно сюда добираться?" 7. Прошел месяц с нашего "собеседования", мне не то что не прислали тестовое задание (ну обещали, хотя в чем была проблема не говорить о нем вообще, если сотрудник сразу не подошел?), просто на общеизвестном сайте поиска вакансий отозвали приглашение. В общем, впечатление неприятное. HR про тебя забывает, собеседовать на офисную должность будут на ресепшен, отчитают за опоздание, в котором сами виноваты, в главном холле выставят огромный борд, что ходить в офис нужно в дресс коде белый верх-черный низ, и начальников зовут по имени-отчеству, очень современно. Последние две претензии исключительно имхо, но все же хотелось бы чтобы крупные компании шагали в ногу со временем.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв