Отзыв сотрудника Сергей о компании Угрешский завод трубопроводной арматуры

, - очень лояльное руководство к женскому полу, за серьезные косяки женщин реже увольняют. Некоторые умудряются брать больничный на 60 дней. Подарки на восьмое марта самого самого завода, за счёт самого завода) *за счёт сотрудников мужского пола добровольно принудительно.) Так же в такие дни девушек отпускают после обеда. , - Отсутствуют какие либо переработки, в прочем как и прод работки , - Постоянно следящие око за всеми, я бы даже сказал, что это плюс, но к сожалению он работает обычно в работодателя. , - Хорошие условии для работы водителем, можешь пол дня спать в комнате отдыха или смотреть телевизор, пока твоя смена идет!) , - Строгая, бессмысленная и беспощадная бюрократия. К сожалению она работает только в одну сторону. * Службе безопасности не нужно ни чего писать, что бы вынести что то с завода) , - 13 зарплата, она действительно тут есть правда переодически её пытаются решить сотрудников, обычно к концу года) , - Справедливости ради, есть места и похуже, но к сожалению проблемы на этой предприятия происходит годами и с этим ни кто ни чего не делает Ежегодные подарки за счёт компании. На новый год, день машиностроения. - Конфеты - Колбаска - Красная икра - Водка или игристое вино. * 23 февраля не отмечают) ** 8 марка за счёт мужского пола) В большинстве случаев стабильная и белая зарплата. Средние обеды, но все же за счёт предприятия * У некоторых должностей даже присутствует комната в столовой со своим собственным меню и кофе машиной, но это только для особенных) Есть очень красивый вертолёт)

Протрудился год. В целом обещали лучшие условия. Но оказалось все деле близко не так как обещали. - минусовые остатки на складе, нет ни какого учёта. - не компетентная служба безопасности. Генерирующая служебные записки, объяснительные при этом игнорируются другие проблемы завода. - Увольняют, в день в день, но если вы решите остаться или вам скажут остаться вы гарантированно получите чистый оклад в районе 25-30? - Нарушение правил безопасности труда. Сотрудники одной должности могут работать на противоположных должностях, без инструкции и специального оборудования. - Если вам не повезет и у нас появиться травма на производстве вам поможет служба безопасности выйти за территорию завода и как было сказано ранее оформить увольнение, которые вы оформили вчера. - Отсутствует отдел кадров, а точнее там постоянная текучка из за высокой нагрузки и работы со службой безопасности) - Следственно огромная текучка кадров, переодически огромный недоштат. - Отсутствие какого либо карьерного роста. Его просто нет. - Кумовство, оч много совершенно не компетентных людей на разных должностях, который взять только потому что это чай-то брат, сват и т.д.