ДАЛКОС
Страна: Россия
Сфера деятельности: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие
Отзыв сотрудника Андрей о компании Далкос
- Аноним 2023-07-28 09:03:32 4 84
Положительные стороны
нет
Отрицательные стороны
-зарплата, которую компания предлагает и обсуждает на собеседовании, не будет соответствовать той цифре, которую будут платить. Они сделают все, чтоб вы не достигли обсуждаемые KPI или бонусы. Даже если вы-талантливый и умный. -Нет пересмотра в зарплате согласно рынку. То есть если Вас взяли на одну заплату, ее никогда не пересмотрят, даже если Вы работаете лучше других и показали нереальный результат. Руководство Вам скажет-мы Вас тут не держим. А новых сотрудников на Ваше место возьмут уже с более высокой зарплатой, соответствующей рынку на данный момент. - в компании есть любимчики, которым позволяют все, к остальным сотрудникам придираются, то опоздала на 2 минуты, делают замечание, то слишком громко разговариваешь, то мало улыбаешься, то плохо одеваешься. Для того,чтобы стать любимчиком, надо "лизать и подлизывать". -некомпетентные руководители отдела, особенно отдела закупок. Человек, не сведущий в своем деле. Но он там работает, так как лижет подметки учредителям. Он не решает никакие рабочие вопросы, а сидит весь день в телефоне и жует жвачку. -Ужасный офис-там постоянно очень холодно, как в склепе, летом бедные люди сидят с батареями и не могут согреться, как в склепе. Зимой зверские условия нахождения-температура внутри помещения не превышает 19 град. Учредителям наплевать. Хотя на первый взгляд офис кажется красивым-все сделано для того,чтобы пустить пыль в глаза новичкам. -Следят за сотрудниками во всем-на компах установлена программа Кроко тайм, если ты по 1с работаешь менее 4 часов, то рабочий день не идет в оплату, несмотря на то, что, возможно, в этот день ты больше звонил по телефону, а не трудился в 1с.Нельзя открывать никакие посторонние сайты, иначе узнают и сделают замечания. Твое пребывание там похоже на тюрьму с плохими условиям содержания. -Очень большая текуча персонала в компании. За год меняется примерно 70% всех сотрудников.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв