отрицательный отзыв о компании Торговая сеть ТАБРИС

Своевременная выплата заработной платы, официальное трудоустройство, развоз на такси в ночное время

Настолько сильно урезали зарплату, даже смешно, сотрудники то и дело, что увольняются. Директор хочет чтобы Ты был кассиром «универсалом», помимо кассы должен знать чуть ли не все отделы, заниматься уборкой столиков, мойкой витрин, самой кассы, КСО, при этом хотят чтобы отдел был забит продукцией, а в течение дня накидывают уйму дополнительных заданий: смена ценников и топперов, проверка сроков, подмена кассира на кассе. Так же если работаешь на большом магазине и занимаешься отделом, то это постоянное дёргание на кассы, что занимает достаточно много времени. Соответственно витрины пустуют. Заведующие секции сначала говорят, что в приоритете касса и чуть очереди то без замедления надо идти обслуживать, а после съедают все Твои нервные клетки по поводу «почему Ты не успеваешь вывозить товар, забивать витрину, менять ценники, проверять сроки годности…» и т.д и т.п. Объясняй им не объясняй, всё без изменений. Каждый второй «начальник». Раз подойдёт сотрудник скажет, что у тебя не так. Второй - сделает замечание. Третий - всё тоже самое. Ни во что не вникая, ничего не уточняя, просто подходят и якобы «вежливо» (и то не всегда), делают замечания, уходят. А ты остаёшься с испорченным настроением на весь оставшийся рабочий день или смену. Подработки. Постоянно вызывают на подработки, хочешь ты того или нет, обязан выйти. Дошло до так называемого обязательного «дежурного», это когда тебя принудительно записывают в график работы и в случае не выхода одного сотрудника, тебе поступает звоночек, после которого Ты должен примчать и отработать день. А если сотрудник потерялся вовсе на всю свою трёх дневную смену, то будь добр, подмени его. То есть - отработав свои три дня, отработай ещё три дня другого человека, а после вновь Свои три дня. А-ля 9 прекрасных дней работы подряд, о которых ты так мечтал. Не вышел на дежурство? Не взял подработку? Сразу следует разговор с директором, почему, как, зачем. Устал? У тебя были планы на выходные? Ничего не знаем, пиши объяснительную и желательно, чтоб там было написано как ты раскаиваешься и что впредь такое не повторится. Обещанный карьерный рост. Возможно он есть. Где-то там. Лет через 10-15, когда ты полностью прогнёшься под данную сеть. При попытке подняться хотя бы до заведующей секции, твоё резюме рассмотрят, но попозже, пока оно полежит в архивах. Хочешь в командировку? Перехочешь. Возьмут даже пускай второй раз, более приближённого сотрудника. Никакой мотивации, никакого поощрения, никаких перспектив. Самоё радостное и прекрасное событие за два года работы, это отдел кадров в котором я сижу и забираю свои документы, после заявления на увольнение.