Отзыв сотрудника Алексей о компании Cеть магазинов Бристоль

Работаю в Бристоль более месяца из обязаности продавца-кассира входит: 1.открытие кассы перед открытием магазина, зачастую кто раньше приходит тот и открывает 2. Замена ценников, которые меняются ежедневно перед началом смены. Кол-во ценников от 30 до 500. В среднем каждый день около 100. 3. После замены ценников, происходит выкладка товара. Эти 3 пункта в моем магазине, где площадь зала 45кв, занимают 3-4часа при условии тоого, что я это делают 1-2 человека. В остальное время по сути сидишь и ждешь покупателей, в нашем агазине люди среднего и выше достатка, проблем с покупателями нет, либо же крайне редко, которые очень легко решаются. вырчка нашего магазина в пт/сб около 100-150к, это считается низкой выручкой. В других магазин в спальных районах такая выручка в любой день. Оплату вы получаете 2 раза. Устроившись на работу в сентябре , вы получите аванс в конце месяца , около 7к если работать с начала месяца. Далее 15 числа след.месяца вы получите зарплату с вычетом налогов,ревизии. За график 2/2 без подработок, которые платятся х2, вы получите 35-40к в зав-ти от того на сколько много товара воруют. слышал лично от работников, как за несколько 15раб.дней и 6 подработок получали 70к. Также есть нюансы, которые узнаешь в процессе работы, которые помогут гасить минусы по ревизии и другие непредвиденные расходы. Если вы думаете, что будете получать с графиком 2/2 просто сидя на кассе столько, сколько написано в объявлении. В нашем городе (регион, 700к чел) это 48к , то ошибаетесь. нет такой зарплаты простоя пикая товар. Также ваше состояние зависит от админа, бывают те которые раздражают, а бывают и наоборот.

Из минусов могу отметить, что кол-во персонала должно быть хотя бы 4 человека, т.к частенько требуется еще один кассир, а если вас в магазине 2 человека ( кассир и админ), то вариков мало, приходится выходить самому, либо молится, что дадут доп.кассира из другого магазина.