отзыв о компании НАМИ

- интересный, перспективный основной продукт (ЕМП); - возможность вживую наблюдать работу высокотехнологичного оборудования и пообщаться с операторами (ЧПУ станки, аддитивные установки, один из немногих в мире больших томографов phoenix v|tome|x); - возможность обучения за счет работодателя по интересующему курсу повышения квалификации, если он коррелирует с рабочими задачами;

- уровень бюрократизированности процессов просто катастрофический; - сколько бы лет ты ни трудился в НАМИ, каждые несколько месяцев ты обнаруживаешь какие-то новые требования к привычным процессам или просто очередные палки в колеса; зачастую подобные проблемы являются безосновательной прихотью какого-нибудь местечкового руководителя; - проект ЕМП существует с 2014 года, но до сих пор сборка автомобилей Аурус это ежедневное тушение самых разнообразных пожаров; - карьерный рост - больной вопрос большинства подразделений; - увеличение зарплаты - практически непреодолимое препятствие, при чем на это жалуются даже руководители отделов, которые хотят повысить ЗП своим сотрудникам; в итоге складывается абсурдная ситуация, при которой оптимальной схемой увеличения ЗП становится увольнение сотрудника и его прием на работу заново уже с увеличенной ЗП; - темп работы зависит от подразделения, в каких-то отделах можно неделями протирать штаны в браузере, в других придется вкалывать и тушить пожары с утра до ночи; - трудовой ресурс перегружен, в НАМИ устроено очень много людей, которым фактически нечем заниматься в течение рабочего дня, в самых разных подразделениях;