Отзыв сотрудника Сотрудник о компании Пульс цен

Отличный коллектив,корпоративная жизнь, есть зона отдыха. Больничный оплачивался,отпуска насколько знаю тоже. ЗП вся белая вплоть до процента от продаж и всегда в срок,задержек не было. Директор классный,всегда дает дельные советы,мотивирует,помогает сотрудникам решать проблемы с клиентами и спорные ситуации. Обучат продавать с нуля,если у вас нет опыта и это ваша первая работа . Есть коучи,методологи. Чтобы не понять материал нужно быть полным дураком,потому что все разжевывают , повторяют по несколько раз и разбирают звонки.

Подходит только тем,у кого нет опыта работы в данной сфере и кому не доводилось получать больше 30тыс. Для старта и опыта самое то. Протрудился а в совокупности три месяца .Пришла по рекомендации хорошей знакомой. О процессе работы. Лиды кидают старые ,заюзанные уже сотню раз прошлыми менеджерами. Руководители меняются часто (чем недовольны менеджеры постарше, от этого негатив внутри коллектива).Ропов там не назначают,а берут человека непонятно откуда,бывают некомпетентными в работе,читают часовые лекции отвлекая от основной цели - заработка денег. Если клиент шлет куда подальше или блокирует,тебе его крепят снова и говорят искать другие варианты связи до посинения (даже если их нет). Вероятность продажи по такой базе мала даже при больших усилиях. Сам портал эффективен для тех,кто вкладывает большие деньги и покупает дорогие пакеты , старые клиенты недовольны,у новых недоверие и отторжение от площадки из-за отзывов, негатива коллег и старого неудобного интерфейса.Но в целом успешные кейсы есть и можно предоставлять статистику клиентам. В целом.если удача улыбнется и план будет выполнен ,то мотивация неплохая (старым менеджерам это удавалось по рассказам всего пару раз,но а мне досталась старая негативная база с окладом 20 тыс.). Оклад маленький. Думаю,что затрудился а бы денег, будь в команде действительно хороший и опытный в этой сфере руководитель отдела, грамотная лидогенерация (без обзвона старых баз) и полный контроль моей работы.