Юридический центр ГАРАНТИЯ
Юридический центр ГАРАНТИЯ
- Аноним 2023-09-07 04:25:30 2 922
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Преимущества: Вовремя выплачивают деньги, офис по линии метро, есть (были) адекватные сотрудники. Всё. Начнем с того, что пытается управлять компанией супружеская пара в лице Светланы и Василия, в душе (если таковая имеется) добрых, позитивных, адекватных, рассудительных и доброжелательных по их мнению людей. Основная проблема в том, что на данный момент каждый из них профессионально выгорел до тла, что само собой не создает никаких условий для развития и конструктивной оценки происходящего. Основным топливом юц «Гарантия» являются страх и ненависть, вследствие чего со скрипом, стонами и мокрыми штанами все причастные ходят по кругу, кровоточат и оставляют дурнопахнущие грязные следы за собой. Подробнее о главных действующих лицах. Светлана - является директором компании, объективно находясь максимум на уровне обычного юриста с раздутым самомнением. Испытывая ненависть к своим подчиненным пытается их руками создавать ИБД для решения проблем которые лично создала клиентам наобещав решение их вопросов за небольшие деньги (со своей самооценкой все адекватно страх). Ответственность за свои провалы с ночными разборками (а работает она осознанная только с вечера), работой в выходные, унижениями и штрафами моментально ложится на плечи молоденьких мальчиков и девочек которые только начинают свою карьеру и во многом романтизируют профессию юриста. Обучением никто не занимается, более того, опытных там не любят, а если еще и с достоинством человек, то было бы неплохо с ним расстаться. В итоге молодые специалисты испытывают странные ощущения, сравнимо с выходом из кино, когда шла на «Барби», а заставили смотреть «Зеленый слоник». Как итог бешеная текучка кадров, пострадавшие клиенты и потерянное время всех причастных. Есть в компании Василий - что то среднее между надзирателем на «малолетке» и строителем, всем зачем-то громко хвастается, что не имеет образования, но по факту «управляющий». Забавно наблюдать как имитирует власть и умение принимать решения перед сотрудниками, но после публичной порки от Светланы с криками «Василий здесь никаких решений не принимает» утихает и отказывается от всего, что наговорил. Думаю, тут все сказано. Анель - штатный шпион из дружественного Казахстана. В силу отсутствия профессиональных качеств и полной неспособности к обучению приспособилась компенсировать это регулярными доносами о том кто и о чем там шепчется. Не представляет никакого вреда и вообще ничего не представляет, потому что не знает как представлять и вообще времени у нее нет.. Есть еще деформированный сотрудник колл-центра по имени то ли Екатерина, то ли Анастасия.. точно никто не знает и по-слухам она сама еще не определилась. Её вроде как никто никогда не видел, но каждый вынужденно слышал - это, мягко говоря, корень зла приготовленный на адской сковородке в желчи сатаны .. саботирует работу с первых дней присутствия в офисе нового сотрудника: непонятно для чего звонит каждому и рассказывает как все в компании плохо, что она скоро уволится и руководство «нуващеникакоеага». Кроме шуток, существуют серьезные вещи относительно безопасности каждого сотрудника ЮЦ «Гарантия». В компании не принято пользоваться корпоративной связью, поэтому все взаимодействия осуществляются с личных устройств и мессенджеров сотрудников, которые естественным образом в рабочее время открыты на рабочем ноутбуке и имея удаленный доступ к нему они с интересом читают личные переписки и делятся этими данными с неограниченным кругом лиц нередко искаженным или извращенным образом. Нередко у сотрудников внезапно забирают ноутбук с активными сеансами и с удовольствием шарятся в «нижнем белье». Если вдруг кому то посчастливится попасть в эту компанию, ни в коем случае не открывайте на рабочем компьютере личные мессенджеры. Кстати, общение руководства с подчиненными происходит исключительно в бесконечных чатах в любое время дня и ночи, в приказном тоне и порядке с претензиями и полным игнором конструктивного взаимодействия. Вживую с вами совсем чуть-чуть будут разговаривать, пока уголки губ не устанут от натяжения, но легче от этого вам не станет. При увольнении (а вы уволитесь) вы погрузитесь в безнадежную и мрачную атмосферу русской хтони и испытаете на себе все «суперспособности» семейной пары, а именно: - угрозы судом; - хамство; - психологическое давление по схеме «2 на 1 в душной комнате»; - невыплата заработной платы; - угрозы составить негативную характеристику новому работодателю. и т.д. Можно бесконечно рассказывать об этом и доставлять удовольствие читающим, но не хватит интернетов, т.к. человеческая глупость бесконечна (постараюсь изложить все в своих мемуарах). Надеюсь, моё эмоциональное описание происходящего поможет принять решение сомневающимся или уберечь думающих, а может кого то побудит на авантюры ;) Но лично я категорически не рекомендую работодателя, более того не желаю развития и против их влияния на судьбы людей. ЮЦ «Гарантия» в лице вышеописанных персонажей - это верх некомпетентности, самодурства, ненависти и отсутствия культурных ценностей!
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв