отрицательный отзыв о компании ВТБ Лизинг

Хотите почувствовать себя БиоМусором - это идеальное место. Про массовые собеседования написана чистая правда, повторяться не буду. Напишу про саму работу: Как людей набирали в 2012 году на эту вакансию, так и сейчас еженедельно набирают. Условия по з/п те же. Никаких индексаций не было и не предвидится. Оклад 30 000 руб. грязными, т.е 26 100 руб. на руки. Политика руководства хочешь больше зарабатывать, больше продавай. При этом руководством все сделано чтобы максимально усложнить выполнить план, любой косяк, это косяк менеджера. План в штуках а/м, есть много понижающих коэффициентов, поэтому даже притащив в компанию жирного клиента, скорее всего за него получишь копье. Куча бюрократии в компании и других отделах, всем пох до твоих клиентов. Политика руководства: не нравится, за дверью 5 человек на стоит и ждет когд... Хотите почувствовать себя БиоМусором - это идеальное место. Про массовые собеседования написана чистая правда, повторяться не буду. Напишу про саму работу: Как людей набирали в 2012 году на эту вакансию, так и сейчас еженедельно набирают. Условия по з/п те же. Никаких индексаций не было и не предвидится. Оклад 30 000 руб. грязными, т.е 26 100 руб. на руки. Политика руководства хочешь больше зарабатывать, больше продавай. При этом руководством все сделано чтобы максимально усложнить выполнить план, любой косяк, это косяк менеджера. План в штуках а/м, есть много понижающих коэффициентов, поэтому даже притащив в компанию жирного клиента, скорее всего за него получишь копье. Куча бюрократии в компании и других отделах, всем пох до твоих клиентов. Политика руководства: не нравится, за дверью 5 человек на стоит и ждет когда ты место освободишь. Режим работы с 9 до 6 по договору, по факту с 8:00 до 21:00. (если решили выразить недовольство про переработку, то руководство прикрывается фразой по дополнительные дни к отпуску, типа отдохнете) Работа как в концлагере по расписанию и надсмотрщиками руководителями. На обед 30 минут. Везде камеры и электронные пропуска, как под колпаком. По сотовому контролируют местоположение вне офиса. Компенсация за разъездной характер работы – 9 000 руб. (7 830 руб. на руки) выплачивается только при выполнении плана, не сделал план не получишь компенсацию, при этом ежедневные встречи никто не отменял. Есть якобы соц.пакет, но реально за него 3 шкуры снимут и фиг воспользуешься. Чтобы отпустили в отпуск ты должен: выполнить месячный план, выполнить план на период отсутствия в отпуске и сделать задел по выполнению плана на период возвращения из отпуска, если этого нет, то тебя никто не отпустит или пишешь заявление на увольнение с открытой датой и если будет провал по выполнению плана, тебя увольняют. То же самое ДМС. ДМС есть, но болеть нельзя, если заболел - это твои проблемы, выходи и работай, нет плана, тебя уволят. Куча блатных работает в компании (друзья, братья, сватья), которые растут в компании, а тебе рассказывают, что ты не достоин даже рот открыть. Большинство ребят, которые начинали данное направление в 2012 году уже не работают в компании или сидят на тех же должностях что и пришли в компанию, поэтому карьерный рост минимальный и только на словах. Учат максимум работать в программе и по правилам ВТБ, каких-либо познаний применимых в других местах Вы не получите. Народ из ВТБ валит пачками, поэтому таких выжатых и выброшенных немерено на рынке труда. Никому вы не нужны после ВТБ: без сил, без денег и без знаний. ...