ЦНИИХМ

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Наука и физика

Телефон: +7 (499) 611-51-29

Сайт: www.cniihm.ru

Государственный научный центр Российской Федерации федеральное государственное унитарное предприятие "Центральный научно-исследовательский институт химии и механики" (ГНЦ РФ ФГУП "ЦНИИХМ") является  старейшей научно-исследовательской организацией страны, которая ведет свою историю с 1894 года. Ее рождение напрямую связано с развитием пороховой промышленности России. Созданный на базе Центральной  заводской лаборатории Охтинского порохового завода, институт как научная организация сложился к 1936 году, став научно-исследовательским институтом № 6 (НИИ-6) Наркомата боеприпасов СССР. Разработки НИИ-6 внесли большой вклад в победу русского оружия в Великой Отечественной войне. Он являлся единственной в стране научной организацией, обеспечившей разработку и внедрение в производство порохов, взрывчатых веществ и изделий из них для снабжения Советской Армии. Изобретение кумулятивных снарядов, производство зарядов для легендарных "Катюш" – заслуга, в том числе, ученых и специалистов  НИИ-6. В 1969 году НИИ-6 был преобразован в Центральный научно-исследовательский институт химии и механики – Центральный НИИ отрасли боеприпасов и спецхимии. С 2005 года находится в ведении ФСТЭК России. За время существования научной школы, у истоков которой стояли выдающиеся ученые Д.И. Менделеев, Ю.Б. Харитон, Я.Б. Зельдович, М.А. Лаврентьев, подготовлены сотни докторов и кандидатов наук, сформированы новые научные и производственные коллективы: ОАО "ФНПЦ "Алтай", ОАО "ГосНИИ  "Кристалл", ОАО "ЦНКБ" и др. За период  деятельности предприятия многие сотрудники института получили награды:  двум присвоено звание Героя Социалистического Труда, трем –  звание Героя России,  13 стали лауреатами Ленинской премии, 101 – лауреатами Государственных премий СССР и России, 28 – лауреатами премии Совета Министров СССР и премии Правительства России.  За выдающиеся достижения в области разработки новейших образцов боеприпасов институт награжден Орденами Трудового Красного Знамени и  Октябрьской  Революции. В настоящее время ФГУП "ЦНИИХМ" является ведущей организацией страны в области прорывных научно-технических решений для перспективных вооружений, занимает передовые позиции в разработке конкурентоспособной гражданской продукции. На основе исследований, проводимых по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники,  получены технические решения мирового уровня. В институте активно проводятся работы по новым направлениям науки, включая нано- и МЭМС-технологии, позволяющие обеспечить качественный скачок в развитии спецтехники и гражданской продукции. Создан Научно-исследовательский центр нанотехнологий, оснащенный современным оборудованием для разработки современных систем безопасности. На предприятии действуют сертифицированные интегрированные системы менеджмента (система менеджмента качества и система экологического менеджмента), соответствующие ГОСТ ISO 9001-2011, ГОСТ РВ 0015-002-2012, ГОСТ Р 54338-2011, ГОСТ Р ЕН 9100-2011, ГОСТ Р ИСО 14001-2007, ГОСТ Р 54336-2011. В целях продвижения продукции на международные рынки получены международные сертификаты Qulity Austria ИСО 9001: 2008, ИСО 14001:2007. Институт осуществляет независимую идентификационную экспертизу товаров и технологий в целях экспортного контроля.

Отзыв сотрудника Иван о компании ЦНИИХМ

  • 2023-09-21 06:15:40 3 208
Положительные стороны

Есть парковка, стабильная выплата зарплаты. Довольно обширная библиотека, в том числе современных научно-технических журналов.

Отрицательные стороны

Крайне низкий уровень внутренней организации. Руководство не знает чем занимаются их сотрудники, сотрудники не знают чем должны заниматься. Бардак и хаос. В обслуживающих (не связанных с наукой) отделах работают в основном отставные военные в званиях не ниже подполковника, которые считают себя королями жизни и решение самого банального и простого вопроса затягивают на месяцы просто потому что могут. Выпускают инструкции по оформлению документов противоречащие нормативным документам, а иногда и правилам русского языка, и неукоснительно требуют их соблюдения. В согласовываемых документах линейкой промеряют все отступы и интервалы, и если хоть на 1 мм не сошлось, требуют все переделывать. Если в подписи поставил пробел между инициалами и фамилией (т.е. написал И.О. Фамилия, а не И.О.Фамилия) - ор на полчаса будет стоять. Жесточайше требуют соблюдать режим прихода и ухода. При этом все хоть и приходят к 8-00, но не дай Бог раньше 10 к кому-то зайти по рабочему вопросу - утреннее чаепитие прерывать ни в коем случае нельзя. Обед 45 минут, у разных подразделений свой график. Но во всех подразделениях с 11-30 до 14-30 никто не работает, т.к. обед или уже начался, или еще не закончился. С 16-00 вечернее чаепитие. В общем работать можно только самому и только на энтузиазме. Отдельно стоит отметить необходимость сдавать телефоны на входе. За пронос телефона вплоть до увольнения. Все бы ничего, но данное правило не касается людей в должностях от начальника отдела и выше. Те спокойно ходят с айфонами и даже не стесняются убирать их, когда заходишь в кабинет.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий