СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ Неадекватное поведение руководства

нет

Коллеги, специалисты календарно-сетевого планирования, планеры, КСП-шники, как удобнее.
Не видитесь на золотые горы обещанные данным работодателем.
Причины:
1. В данной организации календарно-сетевое планирование просто ненужно, как бы качественно не был построен ГПР не кто его не смотрит. О расчётах необходимых для завершения СМР трудозатрат даже говорить не стоит, единицы понимают, что это такое и с чем его едят.
2. Будьте готовы к тому, что срыв графика производства работ повешают в ответственность КСП (площадка всегда молодцы, а сорвали сроки так как плохой график, не зависимо от того, что он подписан всеми участниками производства работ). Наказание как правило на Салман на месяц, без какой либо задачи (без суда и следствия).
3. И вот спустя определенное количество времени вы понимаете, что просто тут не нужны и вас заставляют рисовать картинки те, которые они хотят видеть, не зависимо от того, пытаетесь вы или нет предупредить о последствиях (потом вы в предоставленных данных и будите виноваты, так как, когда клюнет жареный петух, руководство на вас посмотрит таким взглядом, что типа "Чего тут и нарисовал?", а то что они вас вынудили такую информацию дать, не кто не вспомнит). Я это называл розовыми очками.
4. Решились увольняется или вас просто подвели к этому (как получилось в моём случае). Будьте готовы к тому, что после подачи заявления на увольнение, о переменной составляющей вашей з/п (50%) можно забыть.
5. Очень важно знать, в этой организации не кого не держат, каким бы вы уникальным, возможно единственным в той или иной сфере были специалистом.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!