Моремания

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кафе и рестораны

Телефон: +7 (495) 150-05-51

Сайт: moremania.info

1.График 4/3 забудьте , особенно если живете на предоставленном жилье, вы автоматом становитесь их рабом и по первому требованию вы должны будете явится на работу, на которую нужно прийти на 20 минут раньше, за которые вам никто не оплатит и скорей всего уйти минут 40 позже , за неделю накапает целая бесплатная смена 2 . Все поставленно как раз таки на тех самых иногородних которым особо некуда пойти и Москвы они не знают поэтому з/ п значительно ниже рынка . Только здесь можно встретить официанта работающего за 30 к в месяц и получающего 300 рублей чая в день. 3. Полная антисанитария и грязь ни раз видел мойщицу которая мыла тряпку для пола там же где и посуду, поэтому не редко бывают отравления, если детально сделать бак анализы по вылазит флоры и фауны больше , чем в знаменитом Ганге 4. Теперь з/ п ниже среднего по МСК , но выше , чем в регионе , белая ее часть приходит на карту , а вот вторую вы получите наличкой так называемую премию которую вам могут ещё и заморозить за какой нибудь косяк. 5. Ваш карьерный рост будет зависеть только от того на сколько хорошо вы будете бегать на ципочках перед руководством 6. Весь день вы будете находится на ногах иногда не будет времени даже поесть и сходить в уборную. За каждую ошибку вам будут ставить баллы, это такая система штрафов, набрал минус 60 и тебя уволят, чтоб их отработать нужно заниматься уборкой или другим не благодарным трудом. 7. Вообщем если вы альтруист желающий работать за копейки , и пахнуть как тухлая селедка, и ещё выслушивать кучу не цензурной лексики то вам сюда...

Моремания

  • 2023-10-08 13:30:38 Москва 4 159
Положительные стороны

Я была сотрудником 1,5 года. Очень благодарна это месту.
Буду объективна и напишу плюсы и минусы.

Вначале, как и многим, было до слез трудно. Связаны мои страдания были с соседями. Потом физический труд - тяжко.

Если про недосып и выгорание, работа в графике больше 4/3 - ваш выбор. Если уметь говорить "нет" менеджеру, когда вам хотят добавить смен и следить за режимом - будет комфортно.

Жилье бесплатное. Развитие до управляющего может занять 2 года - а там и до партнера недалеко. ЗП - средняя для данного среза на рынке труда. У меня максимум была 60.000. Я не выдержала эмоциальной нагрузки, связанной с постоянной эскалацией вверх-вниз, работа не для меня, поэтому легче было сменить сферу и получать свои 60.000+ официантах и платить 20 за жилье - так и выходило бы при прочих равных.

На моих глазах энергичные и целеустремленные ребята быстро становились лидерами (менеджерами). Высшее руководство всей душой болеют за свое детище и это чувствуется.

Как трамплин для жизни в столице, кау способ развития в сегменте HoReCa - тоже круть.

Отрицательные стороны

Молодые соседи, у которых интересы могут быть пить и тусить, разножать беспорядок. Много пассивной и открытой агрессии от сотрудников - в силу возраста, неразвитого эмоциональого интеллекта и усталости от работы.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий