uHome

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Сайт: uhome.me

1. Условия работы меняются КАЖДЫЙ месяц (Коэффициент оплаты за количество сделок, kpi, график - не всё сразу за 1 месяц, но руководство ежемесячно экспериментирует со всем этим) 2. На собеседовании не было сказано, что % от продаж будет выплачен в среднем через 2-3 месяца, а от суммы бонуса компания забирает себе 11% 3. Забирают трудовую, но не оформляют 4. Если нет 3 сделок, то бонусы от сделок составляют около 50% от начальных условий 5. Изменение графика по прихоти руководства, чтобы суббота и воскресенье были выходными, но агенты ездили на встречи с клиентами, тк мало звонков на выходных (в свой выходной) 6. Очень много дублирующихся карточек клиента из-за чего много звонков одному человеку 7. За спиной у одного менеджера руководство закрыло карточку клиента в CRM и передали другому, клиентка купила квартиру в жилом комплексе, предложенным первым менеджером, а заплатили второму. 8. Опоздание более 5 минут = день не оплачивается 9. Очень большая текучка, уходят чуть реже, чем 1 человек за 2 дня (если разделить число уволившихся на срок существование компании)

Отзыв сотрудника Евгений о компании uHome

  • 2023-10-16 21:04:25 2 123
Положительные стороны

Бедный наивный коллектив, который помогает больше, чем руководство

Отрицательные стороны

1- Вранье на этапе собеседования (обещают одно, на деле совсем другое) 2- Знаменитая Дарья (псевдо руководитель) о которой стоило сделать выводы еще с прошлых отзывов. Хамка некомпетентная в своей работе. Пускает пыль в глаза. ( но говорит она красиво) таким образом хочется верить, но.... как по человеческим качествам, так и по рабочим моментам хочется только сказать одно - пусть лечит голову, там явно проблемы. 3- Курят прямо в офисе разные электронки и вонючие айкосы. Как говорится, все начинается с руководства- это правда, так как сам директор сидел с кальяном. 4- все это можно вытерпеть, если можно заработать нормально, подумал я, НО... Обещанный оклад не выплачивается . а комиссию выплачивают только через 3-4 месяца. Таким образом у них либо остаются люди в замкнутом кругу, которые в надежде получить свои деньги и уйти, либо уходят когда узнают суть. За это время успевают сделать несколько заявок, которые естественно не оплачиваются. 5- руководители отдела хорошо пускают пыль руководству выше, а оно глотает все это говно... Протрудился там 2 месяца и жалею, что в принципе там остался

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий