Отзыв сотрудника Мира о компании-работодателе — SELA
- Мира 2023-10-17 14:00:34 3 1195
Положительные стороны
Искала работу с гибким графиком , а именно дневные смены на 6-8 часов , что было для меня удобно пока ребенок был в садике . Работа оказалась интересной , с отличным коллективом . Только потом я столкнулась с агрессией со стороны менеджеров, приходили в магазин несколько раз в неделю , позволяли себе переходит на личности , могли некрасиво и нетактично выражаясь обозвать , очень негативно относились к наличию ребенка о чем говорили в открытую )) компания которая топит за поддержку молодых мам , на самом деле взращивает на карьерных ступенях руководителей которые игнорируют философию своей компании и поддерживают жесткое обращение с младшими сотрудниками Часов дают очень мало из за чего выходит мизерная зарплата, объясняя это тем что нечего бездельничать на работе , и там где нужно 2-3 сотрудника , вы просто одна делаете подсорт , работу на кассе и одновременно принимаете поставку Не советую работу в данной компании
Отрицательные стороны
Искала работу с гибким графиком , а именно дневные смены на 6-8 часов , что было для меня удобно пока ребенок был в садике . Работа оказалась интересной , с отличным коллективом . Только потом я столкнулась с агрессией со стороны менеджеров, приходили в магазин несколько раз в неделю , позволяли себе переходит на личности , могли некрасиво и нетактично выражаясь обозвать , очень негативно относились к наличию ребенка о чем говорили в открытую )) компания которая топит за поддержку молодых мам , на самом деле взращивает на карьерных ступенях руководителей которые игнорируют философию своей компании и поддерживают жесткое обращение с младшими сотрудниками Часов дают очень мало из за чего выходит мизерная зарплата, объясняя это тем что нечего бездельничать на работе , и там где нужно 2-3 сотрудника , вы просто одна делаете подсорт , работу на кассе и одновременно принимаете поставку Не советую работу в данной компании Низкая заработная плата Уничижительное отношение территориального менеджера Негативное отношение к наличию маленьких детей Хамство со стороны руководства
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв