Отзыв сотрудника Саш о компании Д2 Страхование

дмс, недалеко от центра

Всё остальное. ЗП ниже рынка, оценивание кандидатов по субъективным данным (внешность, кредиты, брак и т.п.). Критерии по премии специально привязаны к показателям, на которые не оказывает влияние сотрудник. Это как в полиции план по преступлениям, если их мало, видимо, надо их создавать? Прессование обучениями, поминутная отчетность в течение дня. Некомфортный офис. Нерациональное распределение задач среди коллег (то пусто, то густо). Малоизвестный бренд, который не знают на рынке. Постоянное давление руководства на сотрудников, чтобы они вывели их компанию на уровень лидеров рынка, что смешно учитывая тарифы, бренд и политику по кв. Текучка кадров. И да, бесконечное самолюбование директора и обсасывание своей великой истории на каждом мероприятии можно расценивать как психологическое насилие) Половина сотрудников в режиме "пересидеть".