Calzedonia Group (Кальцедония Групп)
Страна: Россия
Адрес: Россия, Москва
Сфера деятельности: Розничная торговля / Retail
Сайт: http://calzedonia.itru
«Стильная» работа в Calzedonia Group
Calzedonia Group — это итальянская компания, владеющая брендами Intimissimi, Tezenis, Falconeri и Calzedonia и создающая нижнее бельё, носки, чулки, одежду для сна, дома и пляжного отдыха. Она активно развивается на европейском рынке, предлагая покупателям широкий ассортимент модных продуктов.
В 1987 году в небольшом городке близ Вероны был открыт первый магазин бренда Calzedonia, а спустя девять лет выпущен Intimissimi. Позднее в состав компании вошли ещё два итальянских бренда — Tezenis и Falconeri. Сейчас Calzedonia Group — крупная франчайзинговая сеть, объединяющая свыше трёх тысяч магазинов в более чем двух десятках стран мира. Её основателем и президентом является Сандро Веронези.
Что важно знать, чтобы построить карьеру в Кальцедонии Групп, и для чего нужны отзывы о работе?
На данный момент открыты вакансии администратора магазина, продавца-консультанта и территориального управляющего. Среди требований к соискателю — такие качества, как мобильность и желание путешествовать, ответственность, практичность, сдержанность, амбициозность, увлеченность и целеустремленность. Приветствуются опыт работы или учёбы за рубежом. Компания оказывает работникам необходимую поддержку и организовывает тренинги.
Всем желающим устроиться в Calzedonia Group отзывы сотрудников позволят узнать больше о настоящей жизни внутри компании. Эта информация нужна для того, чтобы с большей уверенностью определиться с выбором места работы, а также легко влиться в новый, непривычный коллектив. Таким образом, реальные отзывы о работодателе помогут объективно оценить перспективы и условия, предлагаемые организацией.
Отзыв сотрудника Ноунейм о компании Calzedonia Group
- Аноним 2023-11-05 15:27:25 3 180
Положительные стороны
Повезло с коллективом, на этом всё
Отрицательные стороны
Работа на ногах и только на ногах, после нескольких месяцев работы у неподготовленных людей (меня, например) ноги откажывают. Ситстематические задержания на работе. За всё время работы продавцом-консультаньом только дважды ушла домой вовремя. Оставаться после смены могли и на полчаса, и на час, и на два. Заботливый региональный менеджер могла подкинуть работы хоть на дополнительную ночную смену. Кстати, о ночных сменах. Они были и было их много, а по итогу кто бы что ни говорил оплачивались они в 300 рублей в месяц. А ещё кладовщики просто не успевают разобраться со всей своей работой, из-за чего 40% рабочего времени нужно проводить на складе в поиске тех самых серо буро малиновых трусов в крапинку с бабочкой на попе и это твоя вина, что они находятся в самой дальней коробке склада, а не в зале. Но самое худшее — это руководство. Ты обязан вытрясти с покупателя хорошую сумму, ведь за твоей спиной стоит с натянутой улыбкой и стальным взглядом менеджер, который будет ОЧЕНЬ не доволен, если цифры в кассе просто хорошие, а не идеальные. Ему нужно, чтобы консультанты подходили к каждому покупателю, навязывали ему лишние покупки, всё время ходили рядом даже если просят отстать. А если в этот день твои показатели не высокие, то тебя ждёт психологическое давление и навязывание вины. А в день моей температуры мне настойчиво рекомендовали придти. Чего такого то, в состоянии овощя провести весь день на ногах с большим потоком людей? Всего плохого!
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв