Беллераж

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: +7 (495) 755-55-68

Сайт: www.bellerage.ru

Только хорошие впечатления от работы в компании! Беллераж дает отличный опыт, даже тем, кто приходит с практически нулевыми знаниями. Руководство компании делает ставку на перспективных сотрудников. У тех, кому не лень трудиться, всегда есть отличные возможности для роста, что подтверждается РЕГУЛЯРНЫМ повышением должности и зарплаты (которую, кстати, платят стабильно и "в белую"). Знания, полученные в Беллераж, всегда применимы на практике. Еще один существенный плюс - есть возможность прямого общения с Партнерами и руководителями компаний-клиентов, что дает бесценный опыт и расширение бизнес-кругозора. Работая в Беллераж даже на стартовых позициях, каждый сотрудник имеет возможность получения знаний в смежных областях, опыта работы в команде, управления проектами и продаж, что значительно повышает стоимость сотрудника на рынке. Руководство компании уделяет большое внимание подбору персонала, что помогает создать "здоровую" разносторонне развитую команду, с которой интересно и работать, и проводить свободное время. Лично мне Беллераж дал бесценный опыт и много новых друзей!

Беллераж

  • 2023-11-06 21:48:04 Москва 1 1402
Положительные стороны

Высокий уровень корпоративной культуры, часто проводятся собрания для всех отделов, в каждом офисе кухня, чисто, своевременная выплата зп

Отрицательные стороны

В Bellerage с первого дня работы заваливают разными задачами: от проведения банковских выписок до звонков в банк. При этом каждую неделю нужно писать обучающие тесты не ниже 4 по 5-балльной шкале, проходить неинтересные курсы на английском языке. Если хочется иметь личную жизнь после 18:00, здесь работать не получится. К стажерам финансового отдела отношение, как к дешевой рабочей силе - пока стажеру дают множество задач, коллеги постарше отдыхают, ходят на завтраки/обеды, слушают музыку и тд. Пришла на стажировку в финансовый отдел на втором курсе магистратуры Бауманки, предупредила, что еще нужно посещать пары. На интервью сказали, что это не проблема, здесь рады студентам и заинтересованы в тех, кто учится и развивается. На деле же - не дай бог ты ошибся, прямо с тобой не разговаривают, жалуются начальнику. В середине стажировки начальник говорит, что ты не создан для консалтинга и в штате тебя не ждут. На интервью все идеально - понимающая команда, все открыты к диалогу, заинтересованы в длительных отношениях с сотрудниками, каждый день практика английского. В реальности - монотонная работа в 1С, с которой невозможно справиться в рабочие часы, обвинения в непроактивности, неоплачиваемые переработки, токсичная команда. Задания объясняют вчерашние стажеры, если тебе забыли сказать что-то важное - виноват в итоге ты. Когда пытаешься обсудить ситуацию и приводишь аргументы, начальники в ответ ничего не могут сказать, хотя везде говорят «мы открыты к диалогу». За 2 месяца моей работы ушло 6 человек включая меня (4 стажера и 2 штатных работника). Не советую начинать здесь карьеру.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий