димедком

Компания, как и многие сейчас, включает в себя “группу компаний”, точнее ИП, которые якобы не связаны с ней. Обещания по заработной плате не выполняются, так как на самом деле обещанная на собеседовании зарплата это оклад премия. 50/50. Причем бонус зависит не от Вашей личной работы, а от настроения руководства. Постоянные необоснованные штрафы “чтоб место своё знали”. Неадекватное руководство, это замечают не только сотрудники, но и " клиенты". Нагрузка на одного обычного сотрудника совершенно неадекватная, можно дневать и ночевать в компании. Но есть приличное количество сотрудников " не по объявлению", которые засчет обычных получают зарплату и приходят пообщаться на работу. Могут потребовать выход на работу в выходной, задержаться до поздней ночи ( разумеется это все не оплачивается отдельно).