склад Красное и белое

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Сайт: krasnoeibeloe.ru

1.Начну с трудоустройства, позвонил в отдел кадров, пригласили на собеседование, все прошло очень быстро(возможно благодаря опыту в другой компании, возможно благодаря нехватке народа) 2. Начальство(здесь называется администрация) очень странные люди. Переживают из-за ношения всех масок(везде кроме самого склада(что логично потому что работать в маске просто невозможно)Но...вся молочная продукция на складе хранится в тех же самых условиях, что и чипсы с пивом(т.е. при +20). Таким образом, молоко, сметана, йогурты, сырки и творог сутки находятся в тепле, да до того как попасть на склад, продукция хранится в машинах(и это сейчас в минусовую температуру, что происходит летом и подумать страшно). 3. Работа представляет из себя стандартные задачи комплектовщика, только с нюансом что все на складе работают с рохлями( как будто на дворе ранние 2000-х тысячные, все РЦ в крупных городах давным давно перешли на электротележки). 4. Помимо задач по комплектации, грузчики еще выкатывают товар из прибывших фур(напоминаю вручную), перебирают товар(на предмет брака) Если задач нет. то стоять и разговаривать нельзя(компания не просто так платит зарплату). люди просто ходят с рохлями(выгуливают их). 5. Так же существует целая куча штрафов, штрафуют за пользование телефоном, оставленный картон в рядах, не в том месте положенном палете, полный список штрафов скрывается как гос.тайна, при обучении никто толком ничего не скажет. Если оштрафуют, никто никогда не скажет на сколько, листков с расшифровкой з/п просто не существует. 6. Копия договора с работодателем не выдается, расписываешься за то что ознакомился с должностными инструкциями, но их тоже никто тебе не показывает. Даже старший смены не знает что да как. 7. В течение смены необходимо выполнять норму(это абсолютно нормально и к этому претензий нет). Но те кто ее не выполняют, получают депримирование и им норм. И их никто не увольняет(по неизвестной причине), они просто занимают место тех кто мог бы выполнять норму. 7тонн в день собираешь и этого достаточно, типо если собираешь больше. каждая тонна сверху якобы оплачивается 180р/1т. Но статистика и ежемесячный подсчет зарплаты говорит, что никакой доплаты не существует, соответственно переработка не имеет смысла. За что исправно платят так это за подработки(смена примерно стоит 4666р).И то при условии что старший смены не забудет тебе в табеле ее проставить. Все как будто из прошлого, вход на склад контролируется псами из охраны(с сотрудниками полиции проще договориться чем с этими одноклеточными). Тупые как пробки. 8. Терминалы сбора данных(ТСД) глючат, из 120 нормально работают в лучшем случае 40.Из-за этого очень сильно страдает сбор(как качество так и количество) Чтобы улучшить эту ситуацию надо всего лишь поставить доп.ретрансляторы Wi-Fi, но как и с электротележками которые как известно любому человеку помогают в оптимизации складской логистики,администрация думает только как оштрафовать простых работяг, и отчитаться перед большим начальством в Челябинске. 9. Я служил в армии и знаю что такое отсутствие логике в действиях начальства, но даже там не наблюдал такого идиотизма как здесь. Если бы не з/п(довольно таки конкуретно способная в СПб), то не стал бы терпеть этот бред.

Отзыв сотрудника Алексей о компании склад Красное и белое

  • 2023-11-27 16:37:35 3 97
Положительные стороны

Их нет!

Отрицательные стороны

Это просто что-то с чем то. Прежде чем пойти туда работать подумайте несколько раз. День за свой счет? Нет не слышали, неважно что бы у Вас не произошло, больничный и никак более. Их не волнует умер у вас кто-то или еще что о случилось, всегда 1 ответ бери больничный. Сами больничные отдельная тема, которые опалтив вычитаются из зарплаты, в принципе как и отпуск. получив отпускные не расчитывайте на то, что остаток придет, потому что минимум 10000 по мимо отпускных они вычтут, куда и зачем конечно же не обьяснят. Администрация как говорится, что и охрана с..и редкостные. Таких работодателей еще поискать надо. потому что все дерьмо которое есть обязательно в них сочетается. Штрафы о любимая тема штраф, штрафуют за все в прямом смысле этого слова, захочешь посрать докажи , что действительно хочешь этого. Обед в 9 утра, учитывая что рабочий день с 8 часов, представляете? в 9 утра а потом 11 часов ты работаешь голодный и никого это не волнует. Охрана отдельный вид крыс, которые сидя перед камерами не видя проблемы пытаются выжать ее из пальца, рабочие для них говно редкостное. Никакие проверки и тд им не страшны, все решается а как решается сами знаете. Народа не хватает . но это не мешает им вбухивать нереальные штрафы , тем кто своими силами зарабатывает себе на жизнь. Зарплата не соответсвует труду совершенно. Если вы хотите там работать забудьте о своем мнении, забудьте о том что вы человек потому что там вы говно. об которое администрация короли склада будут вытирать ноги. Самое интересное что сами как люди не представляют из себя совершенно ничего. 1 заядлый игрок на ставках, другой просто ходит на работу чтоб доебаться до кого то(как говорится мамкин хулиган, которого дома жена опускает ниже плинтуса, приходит вымещать на работу весь свой гнев), а выйди с ними один на один пятки сверкать будут.Короче говоря прежде чем пойти работать общайтесь с сотрудниками , которые работают и мечтают сбежать оттуда при любой возможности.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий