Гематек,тверской филиал
Страна: Россия
Сфера деятельности: Пищевая промышленность
Сайт: http://gematek.ru
Тверской завод "Гематек"
выпускает инфузионные растворы в полиэтиленовых флаконах емкостью 250 и 500 мл по технологии "blow-fill-seal", которая объединяет в одной машине процессы выдува-наполнения-запайки флаконов.
С 25 июня 2008 годазавод "Гематек" входит в Группу B.Braun, одного из мировых лидеров по производству и поставке продукции для здравоохранения.
Качество выпускаемой продукции - приоритетное направление нашей деятельности
Отзыв сотрудника Алексей о компании Гематек,тверской филиал
- Аноним 2023-12-15 05:09:00 3 407
Положительные стороны
График работы
Отрицательные стороны
Прежде всего, хочу предостеречь соискателей, которые рассматривают это предприятие, как вариант устройства на работу. Ничего хорошего там вас не ждёт. На этом заводе немецкий менталетет и идеология полностью деградировала против российского восприятия действительности. К работникам производства здесь относятся как к мусору, порой не считая, что они тоже люди, имеющие право на своё мнение. Лишения премий, написание всевозможных объяснительных, выговоры, постоянные замечания без повода, всё это вас ждёт практически каждую смену. В отпуска вы будете ходить, когда удобно предприятию, а не по графику. А ещё если вы вдруг, просто не понравились руководству, вас уволят без объяснения причин. На данный момент у завода есть серьёзные проблемы. И это не только нехватка кадров, но и производственные тоже. Это постоянные простои, которые в основном не оплачиваются, а работников заставляют ходить в свои основные отпуска. На нормальных предприятиях есть 13 зарплаты, квартальные и предновогодние премии, а здесь всё наоборот, вас будут только лишать премий в конце года. И всё это идёт от директора, который считает, что он единоличный владелец всего завода. А он попросту такой же наёмный работник, как и все остальные. Прерогатива любого руководителя это заслужить уважение работников, поддержание производства на должном уровне. А это руководство, которое привело предприятие к упадку, вызывает только отвращение и тошноту. Директор- это самодовольный, высокомерный, ничтожный дегенерат, у которого преобладают, в основном, меркантильные амбиции. Поэтому надо несколько раз подумать, стоит ли идти работать сюда.
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв