НИИПМ

Профессионалы с мозгами из НИИПМ давно ушли, а те, что оставались теперь уже на пенсии. Ген. директор Тупикин В.Ф. часто берется за «липовые» работы за счет государства (ему все-равно за что браться, он экономист), при этом назначая молодых руководителей не осознающих, что за ними могут придти из соответствующих органов. По крайней мере из следственного комитета заезжают и проводят периодические «беседы», какие-то дела еще «висят в шкафу». Люди после увольнения перекрещиваются. Оплата труда низкая, на минимуме. Но не рассчитывайте, что будете получать ту сумму, о которой договорились при приеме на работу. Трудовой договор с работниками заключают на сумму в 2,5-3 раза меньшую. Дальше есть целое положение о штрафах. Стандартом является штрафные санкции 2-3 раза в год. Могут снять и 50% и 100% разницы между обещанной зарплатой и зарплатой по договору. А премии бывают только в размере 1000 руб. по праздникам. Это касается всех руководителей. Молодых амбициозных могут взять на звучную должность, но через полгода, не видя сиюминутной прибыли, Тупикин «врубает» штрафы на полную и человек быстро приносит заявление по собственному (это отработанный подход, многократно повторяемый).