анта строй

Руководитель — прекрасный человек. Любит хорошую жизнь, дорогие автомобили, следит за своим здоровьем, спит положенные 8-10 часов. Прекрасно понимает иерархию плана я — начальник, ты — дурак. Раньше занимался полуларечным бизнесом. Одним словом — молодец. Но вот есть одно “но”: после бизнеса в сфере услуг в Омске, зачем-то решил заняться стройкой в Москве. Разумеется, никаких знаний на этот счет нету, нет понимания, что стройка начинается рано. Что руководитель — это лидер и мозг организации, а не нахлебник. Итог: вся прибыль идет на жизнеобеспечение руководителя. ИТР, бригады без зарплаты, процесс на стройке идет плохо: нет материала, техники, рабочих. Резюмируя: 1) Вам, как ИТР на объекте придется думать вообще за всех, и за то, что нет средств производства, потому что руководство не удосужилось их оплатить, и разбираться со службой Заказчика, Генподрядчика. А где руководитель? Руководитель трубку не берет три дня. 2) И самое главное, — это деньги. Возможно, вы увидите аванс, возможно даже заранее, если объект сложный и остро нужна ваша помощь, но потом все. Вам по телефону будет отвечать роботизированный помощник Тинькофф-банка, в общем, руководитель будет себя вести как деловой человек, а потом, внезапно вас всех попросят со стройки за профнепригодность, а долги по зарплате останутся на совести руководства. Все подписи и печати окажутся фальшивыми.