центр общественной безопасности города уфы республики башкортостан

Работа на муниципальной службе, а не на государственной, но стаж идёт как на госслужбе. Испытательный срок 3 месяца, в течение которого с тебя спрос не большой по обязанностям, но и получаешь зарплату по минимальной оплате труда. Раньше сдать экзамен, и закончить испытательный срок тебе не дадут. Некоторые Старшие инспекторы плохо обучают, мало объясняют. Больше самому приходится разбираться. Среди сотрудников, даже руководителей присутствует в речи бесконечный мат. В некоторых помещениях сложно находится из-за постоянно курящих сотрудников, которые пропахли дымом. Руководство постоянно требует выполнение плана, при этом, отсутствие правонарушений не отменяет, что они должны быть исполнены по плану! Ищите где хотите правонарушения, руководство это не волнует. Дают задачу на ближайшее время, и пока ты её выполняете, внезапно, могут тебе сказать: бросайте всё, делайте теперь это. Также, в это время может ещё что-то поменяться. Финансирование на рабочие расходы: снабжение бумагой, канцелярией, рабочими печатями, бензином (для тех кто работает на авто), и др. не предусмотрено. Всё покупаете и оплачиваете за свой счёт. Возмещать не будут. Все сотрудники, до единого, постоянно жалуются на свою работу. Говорят, как они её не любят, как здесь всё плохо, при этом никто ничего не пытается исправить и улучшить. И годами там работают, и ещё боятся потерять эту работу. Если будешь что-то стараться изменить в лучшую сторону, тебя мало кто поддержит. Одна из целей данной организации -обеспечивать порядок в городе, устранять правонарушения. Но из-за плана руководства, сотрудники не ликвидируют правонарушения, а лишь прикрывают их или оставляют как есть, чтобы по этой же статье ещё и на следующей неделе сдать план.некоторые сотрудники пользуются своим служебным положением, в плохом смысле слова.