метмаш

Текучка кадров средняя, в связи устоявшихся личностей (пенсионеров), либо людям, которым не особо что-то нужно, либо для людей “работа рядом с домом и так сойдет”. Начальство и особенно начальник мех. цеха полная выскочка, зовут “Берия”, прилип к сидушке, много кричит, нервный, курящий (курит через каждое слово). Многое знает о судостроении, но слишком большого мнения о себе, что его и топит, очень похож на шизофреника. Санитарные нормы и техника безопасности не соблюдаются по сей день. Контроль не выполняется, а если и выполняется, то через корупцию. По изготовлению продукции часто бывает брак, люди стараются, делают, исправляют. О повышении заработной платы речь не идет, люди готовы работать за копейки. Карьерного роста нет, только добавление обязанностей, можете быть токарем-контрольным, токарем-фрезеровщиком-уборщиком, либо инженером-токарем-мастером и это все в одном лице. В плане повышения качества продукции через модернизацию оборудования нет предложений и слушать не хотят еще 10-20 лет, пока весь завод не вымрет.