салон атмосфера красоты
салон атмосфера красоты
- Доверительный пользователь 2023-05-12 14:51:19 3 1332
Положительные стороны
Отрицательные стороны
Солидарна совершенно со всеми отзывами, что были выше! Если Вы уважаете и цените себя и свое время, то ни за что не идите работать в это место!!! Готовьтесь к тому, что на собеседовании будет говорено и обещано одно, а на деле, спустя некоторое время, начнут выплывать «подводные камни»… Мало того, что нужно торчать в салоне по 12 часов при тотальном отсутствии клиентов, при этом даже нельзя банально выйти в магазин через дорогу, так еще и часы просиживания не оплачиваются совсем никак!!! (P.S. на собеседовании будет обещан минимальный оклад, равный МРОТу, а по факту эта часть лишь будет вычитаться из Вашей фактической з/п и платиться отдельно на карту, т.е. так называемый руководством «оклад»-это официальна часть от всех заработанных Вами денег. НО, подчеркиваю, сидеть Вам на работе придется от начала и до конца всегда, вне зависимости есть ли запись или ее нет!) ТОТАЛЬНАЯ ТУПИЗНА!!! Также готовьтесь к тому, что на собеседовании будет оговорен один % оплаты труда, а также испытательный срок без официального трудоустройства на 2 месяца, а по факту % окажется меньше и устроят Вас официально далекооооо не через 2 месяца, все конечно же зависит от Вашей напористости))) А что самое смешное, как только Вы начнете отстаивать свои права, директор с удивленным лицом скажет: «Это Вы что-то путаете, я такого не говорила и не обещала!» Также, по поводу зарплаты: в 4-х случаях из 5-ти Вам придется выпрашивать свои деньги лично у директора, которая либо будет игнорировать Ваши сообщения, либо постоянно будет кормить Вас «завтраками» или тупыми отмазками, типо: «забыла, забегалась» (ага, а каждый месяц), а как только Вы скажете, что такой расклад Вас не устраивает, начнется сравнение с Украиной, «где вообще война и люди без денег сидят!» ТОТАЛЬНАЯ НЕОБЯЗАТЕЛЬНОСТЬ!!! Что касается лично рабочего процесса: толпы постоянных клиентов, а также потребительских террористов, которые годами избалованы постоянными акциями и спецпредложениями за счет специалистов, которые готовы закатить скандал из-за скидки в 200?… Также, какая бы конфликтная ситуация не была, директор всегда на стороне клиента, всегда придерживается позиции «за каждого клиента я урою любого» (цитата). Так что, готовьтесь к тому, что вы сделаете правильно и качественно свою работу, а потом узнаете, что те самые «постоянные клиенты» позвонят/напишут напрямую директору и скажут, что им не нравится эффект, потому что: «ну, просто не нравится» и им быстренько вернут деньги и в подарок дадут сертификат на курс процедур за счет специалиста! Собственно говоря, за счет этих самых постоянников только и держится филиал. Первичных клиентов поток минимален, так как какой-то реально стоящей рекламы нет, на это просто руководство не хочет тратить деньги, а по итогу виноват всегда специалист, который не выпрыгнул из штанов и не организовал себе перезапись из ниоткуда! Также директор постоянно топит за непрерывное обучение за свой счет; ладно, что ж, но мы ведь учимся для того, чтобы потом зарабатывать на наших знаниях, НО, рекламы никакой, отсюда следует-снова провал!) Что касается «внутреннего обучения»-тоже такое себе: тебя учат-ты платишь (непонятно за что), а ты учишь-тебе ничего не платят. Еще директор постоянно топит за работу чуть ли не 24/7, и может себе позволить дергать Вас в выходные дни, НО, если Вы ни дай Бог напишете ей по любому поводу в день, когда она решит сделать себе выходной, в том числе и по поводу выплаты Вам зарплаты, то получите в ответ целую лекцию о том, что «директор-тоже человек и имеет право, чтобы в выходной день его никто не докучал всякой фигней!» Да ладно?! А как же частые сообщения за полчаса до конца рабочего дня: «я приеду, надо обсудить рабочие вопросы»?! Время 20:55, до дома еще добираться минимум час, а тебе льют в уши еще 40 минут либо бесполезную информацию, либо информацию, которую можно было обсудить утром и днем в рабочую смену, когда запись совершенно пустая. ТОТАЛЬНОЕ НЕУВАЖЕНИЕ!!! А, да, кстати, еще и хочется подметить, что 31 декабря и 8 марта - всегда рабочие смены и на эти праздники руководство не организует ни корпоративов, ни банального чаепития)) В общем, если наткнетесь на вакансию в данную организацию - смело кидайте в ЧС без раздумий!
до 2-х минут
Подождите
Добавление комментария
Информация
Постоянно в развитии!
Зачем писать отзывы?
Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.
Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!
Добавить отзыв