отрицательный отзыв о компании 1C-Рарус

В отеле продаж по коробкам, замечательный коллектив, всегда поддержит, подскажет и научит Бесплатный обед если ходишь в офис Бесплатный фитнес-клуб, также по корп скидке можно было приобрести абонемент и кому то из родственников Бесплатное обучение но только по своей долженности Корпоративы, в своём городе и в Москве (общие) Бонусная система за выработку лет и достижения Подарки на новый год и при достижении стажа работы от 5 лет Наверное из приятного и мотивирующего все

Убрать поглощаемый оклад (это когда есть фиксированный оклад например 25 000 руб и бонус которую за месяц набрал например 15 000 руб, то ты не получишь 25 000 15 000, а только 25 000-13% НДФЛ) Улучшить коммуникацию между отделам и филиалами (на момент моего увольнения, коммуникация была ужасная, приходилось тратить уйму времени на то, что бы найти и уговорить специалиста делать его, его же работу) Если ты желаешь развиться в IT и из продавцов вырасти до специалиста 1С, то в рамках компании тебе этого не дадут сделать, просто по тому что... Перестать разбрасываться опытными специалистами и тратить время на обучение новых, теряя при этом клиентов SMB рынка Нет ничего хорошего в лозунге "Незаменимых нет" Да, незаменимых нет, но сколько было отдано лет и сил на то что бы этих незаменимых вырастить? Желаю руководству, научиться слышать и слушать своих подчиненных, вместо того, чтобы легко с ними расставаться.