Охотактив

нет

Что можно было бы улучшить
Улучшать здесь можно абсолютно всё. При чем до бесконечности. Особенно хорошо было бы - сменить штаб офисный.
Своевременно здесь з/п приходит, только официальная. Процентная часть же может быть задержана на срок от 2 до 5 дней. Отношение к сотрудникам розничного отдела, грубо говоря, наплевательское. На пожелания клиентов, по большей части, офис тоже закрывает глаза.
Продавцы в розничном отделе именуются "продавцами-кассирами" НО. При этом, помимо работы на кассе, они выполняют работу грузчиков, консультантов, программистов, бухгалтеров, фотографов, разнорабочих, уборщиков и работников склада. А з/п им начисляется только как продавцам. И это хорошо, если еще штрафов нет, а то и того меньше. Про штрафы - отдельная история. Напишу чуть позже. Так вот, тут либо з/п поднимать нужно, либо штат сотрудников расширять.
Про всякие фотоотчеты я вообще молчу. Чуть что не так, сразу минус 1,5-3 тысячи из з/п. После исправлений этих фотоотчетов - ничего не меняется и не исправляется в табелях. Постоянные обновления цен на позиции в кол-ве от 1000шт и выше.
Если кто-то из коллектива уходит в отпуск, то остальные работают 3 через 2. И это при условии, что штат сотрудников в рознице полный.
График работы тоже оставляет желать лучшего. Очень не релевантное время. На личную жизнь и на семью времени после работы не хватает категорически! На просьбы о смене времени работы - откровенно посылают.
Далее: мерчендайзеры. С их указки мы каждый месяц вынуждены таскать товар с одного места на другое, как мартышки цирковые. При чем сначала с одного места на другое, а через месяц обратно на изначальное. Для чего это делается - никто толком не знает.
Привоз товара для продажи: когда магазин отказывается от того товара, который не будет продаваться в том или ином регионе, нам говорят, что мы ничего не понимаем и все равно привозят этот ненужный товар, который годами валяется на складе. Зато тот товар, которым люди интересуются - нам не привозят. Мало того, еще и забирают половину нужного товара обратно на костромской склад. Чем торговать в рознице - никто не знает. Зато потом удивляются, почему выручка в магазине такая маленькая.

В общем и целом, могу сказать, что нужно к сотрудникам относиться по-человечески. А пока каждый из вышестоящих будет думать только о себе и своём кармане - сотрудники так и продолжат увольняться и писать негативные отзывы.

И да, поменьше просите написать хороший отзыв. Тогда и станет понятно, какая на самом деле эта контора. А то как не прочитаешь, все у всех хорошо. У кого-то даже корпоративный транспорт есть! Где б нам его еще взять, интересно? Риторический вопрос... К сожалению...