Кафе-пекарни Синнабон

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг, Кафе и рестораны

Телефон: +7 (499) 579-88-30

Сайт: cinnabonrussia.com

Изначально на собеседовании с директором меня напрягло то,что на мои вопросы толком не было внятных ответов,когда я спросила сколько человек будет в смене (чтобы понять примерно,какой на мне будет объем работы),мне прямо сказали :"я не знаю". Ну да ладно,стажировка не оплачивается от слова совсем. Тут загвоздка,беспатная стажировка-это когда человек выходит на 3-4 часа в день,ЕГО ОБУЧАЮТ,показывают и рассказывают от и до,дают пробовать выполнить какую-либо работу. А не за 12,5 часов пахать как лошадь за БЕСПЛАТНО,так еще и ни чашки кофе нельзя выпить,ни посидеть,пока в зале никого нет,сразу находится 100500 аргументов для отказа. Сходила я так два дня,попросту подарила 25 часов своего времени в пустую. Как обращаться с кассовой программой так и не объяснили толком,с духовками тоже самое,единственное,что я знала от и до барную зону,тк работала в этой сфере более 2-х лет. А самое смешное на этой "типо стажировке",что поняв,что я знаю как обращаться с кофемашиной,на меня повесили второго стажера,типо на,научи ее. А нас,собственно кто учить собирался?Вишенкой на торте стал момент,когда мне не вариант было пообедать (повторюсь,за 12,5 часов один раз покушать уже счастье),только разогрела еду,как директор уже зовет меня в зал,потому что не знает от слова совсем как работать с кофемашиной. Просто идеально. Еще и сама машинка ломалась каждый божий день,и постоянная возря с ее починкой,отказ клиентам в кофе.Если в первый день стажировки нас было трое,и как-то легче раскидать обязанности,на второй же день была только я и директор,которая шарит только в приготовлении булочек и в кассе,которую я в итоге поняла,но работать там точно не буду. Отношение с первого дня как к бесплатному расходнику. Да,я согласна с тем,что за 2 дня стать полноценным сотрудником не возможно,но можно ведь оплачивать стажировку в 50-70% от зп,а не вот так.Работать по 12,5 часов даром уважающий себя человек не будет. Гнилое местечко.

Отзыв сотрудника Аноним о компании Кафе-пекарни Синнабон

  • 2024-05-13 20:32:12 2 323
Положительные стороны

Хороший коллектив. Когда хороший коллектив - работа идет проще, спасибо ему за это. Близость к дому.

Отрицательные стороны

Хотите окунуться в безумные времена крепостного права? Тогда добро пожаловать в Синнабон! Здесь ты вкусишь всю нещадность удивительного п*здеца в виде начальства и обязательств, которые будут скрашивать твою скучную жизнь. Готовь Афобазол, братишка, потому что тут люди снимают стресс либо с помощью таблеток, сигарет или же хмельного зелья))) В первую очередь готовься к тяжелой лапше на своих ушах, когда тебе будут красноречиво втирать про твою фиксированную ЗП за 15 смен, стабильную бонус и прочую лабуду. Вопрос к этим людям: зачем вы нагло врете будущим работникам? Ведь мы слушаем весь этот бред от стажеров, обещанных 40К 10К премии, нервно смеемся и раскрываем всю правду. Где мои 10К от 15 смен и 10К от премии, Лебовский? Думаете, свежая кровь после таких откровении остается работать? Как бы не так))) Тут ты столкнешься с таким количеством обязанностей, что чернокожий раб будет тыкать пальцем в твою сторону с насмешками что ты лох. У тебя даже будет свой белый хозяин. Шаг влево, шаг вправо - расстрел. Сделал свои обязанности, решил посидеть и смахнуть пот со лба? А вот уй, нет, мой дорогой, ты должен стоять по стойке смирно а-ля оловянный солдатик 12-13 часов и свербить тряпкой стол до дырки для видимости работы, даже когда нет посетителей, иначе тебе прилетит от твоего хозяина, потому что да, Большой Брат следит за тобой. Забудь про обеды, кроме двух кофе/чая, еду ты должен приносить из дома. Тебя тут кормить не будут, потому что данные "доп затраты создают сильную нагрузку за общую сумму затрат кафе". Готовься к колоссальной текучке персонала и готовности переработки. А что ты думал? Если ты кассир-бариста со ставкой 180р в час, то это не значит, что ты не будешь выполнять обязанности тех служащей/менеджера, который отсутствует на данной точке. И платить тебе за это не будут, закатай губу, дорогой. Цени своих коллег, если они идут к тебе на помощь на бар/кассу. Они на вес золота, не смотря на то, что у них своих обязанностей сполна хватает. А карьерный рост, спросишь ты? Он возможен, только если будешь с упоением работать языком (не болтать, а вылизывать, глупыш), язычники тут приветствуются. И то, есть изъяны. ЗП твоя увеличится до 210р в час, но и обязанностей станет еще больше. Смотри сам надо оно тебе или нет. Ах да, и руководству плевать на тебя. Помни, ты - рабочая сила, ты - никто и зовут тебя никак. Маргарита, снимите корону с головы и научитесь разговаривать со своими работниками как с людьми, не свысока. И не врать. И персонал к вам потянется. Ведь вы также начинали данный путь с обычной "рабочей силы". Помни, читатель, если ты ступишь на порог сие заведения и тебя встретит грустный/раздраженный взгляд кассира, не злись на него. Теперь ты знаешь причину его выражения лица. По шкале анархии и дурдома 100/10 Желаю всему руководству пойти в ж0пу и не только туда. Потому что после покупки сети вы сделали только хуже. Не себе, разумеется, а сотрудникам.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий