Холдинг Синергия

Страна: Россия

Сфера деятельности: Оказание услуг

Телефон: 8 (800) 100-00-11 / +7 (495) 545-43-45

Сайт: synergy.ru

С 1995 года я побывал на десятках собеседований. В маленьких конторках, в огромных международных корпорациях, но с таким ещё не сталкивался. Некая Гвелесиани Марина, договариваясь о встрече, стала предъявлять мне требования — как я должен одеться для собеседования. Я, на минуточку, сотрудник бэк-офиса. С клиентами и партнёрами не пересекаюсь вообще никогда. Да хоть бы и пересекался — кто в здравом уме будет диктовать взрослому дядьке, как он должен одеваться на собеседование?! На собеседование! Никаких джинсов! Обязательно костюм. Рубашка строго белая! Вы там кем себя возмнили? О_о Таких лошадиных предъяв не позволяют себе даже Газпром и Администрация Президента, уж поверьте. Навёл по своим каналам справки о фирме. Кое-что про них знает служба безопасности одного банка, где у меня работает родственник. Заодно выяснилось, что среди знакомых есть бывшие сотрудники этой организации. Если кратко — чудовищная помойка. Просто выдающаяся, таких ещё поискать. Даже не верится, что такое ещё возможно в Москве в 2017 году. Не представляю, кто у них там работает (из тех, кто не сбегает почти сразу). Люди абсолютно без собственного достоинства? Лимитчики, ипотечники, гастарбайтеры? Ребята, Москва — самый большой рынок труда в Европе. Не сейчас так чуть позже вы всё равно найдёте более-менее приличную работу. Не тратьте время на эту шарагу и не ставьте себе чёрную метку в резюме

Отзыв сотрудника Anonim о компании Холдинг Синергия

  • 2024-05-25 23:50:25 4 628
Положительные стороны

Столовая (Сокол) На этом всё

Отрицательные стороны

Практически все в этой работе сплошной недостаток. Начнем с коллектива. Если вы хотите устроиться в Приемную комиссию на площадке Семёновская 100 раз подумайте. Зарплата очень маленькая, коллектив был бы хорошим, если бы не было несколько личностей, которые возомнили из себя руководителей. Хачатрян К. Джапаридзе Н. Эти девушки будут в лицо вам улыбаться а за спиной перемоют вам кости и пустят о вас слухи, из-за них уволились несколько сотрудников, к новеньким отношение отвратительное, вместо того чтобы обучать вас они будут только расспрашивать о вашей личной жизни чтобы потом обсудить вас)) берут на себя слишком много, хотя по факту являются простыми работникам на ровне со всем коллективом. На обеды не отпускают по 2, пообедать ваш заслуженный и обязательный по закону час времени вам не дадут спокойно, вас будут дергать и наезжать, чтобы вы пришли быстрее. Также к этом относится еще один бред от руководителя, что пообедать все должны до 15:00, после 15 ходить на обед нельзя и в это время у вас должно входить время на перекуры и туалет. Душный кабинет, кулер постоянно не трудился . Сейчас появились еще обязанность продавать, хотя об этом на собеседовании не предупреждают, на собеседовании вам все красиво расскажут что не возникнет никаких сомнений о выборе места для работы. Впечатления от Синергии отвратительные. Также эти два сотрудника будут постоянно жаловаться и докладывать все руководителю о ваших действиях, даже о том сколько вы обедаете, после этого вы еще будете стоять и выслушивать какие вы плохие, но в лицо они вам никогда ничего не скажут, просто выслуживаются перед руководством. Переработки Сейчас начнется сезон поступлений абитуриентов в Вузы, следовательно работы станет гораздо больше и переработки вам никто не оплатит. График оставляет желать лучшего, получить 2 выходных подряд можно только спустя полгода работы на этом месте, Руководство хоть и адекватное, но зная что происходит в коллективе ничего не предпринимают. Также у вас не будет нормальных выходных на праздники- вы все равно будете работать пока другие законно отдыхают.

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий