Ланит

Страна: Россия

Сфера деятельности: Электроника и электротехника

Какие вакансии имеются в престижной компании «Ланит»

Крупнейший партнер лучших мировых фирм компания «Ланит» много лет занимается производством, поставкой и обслуживанием электронного оборудования, инкассаторских смарт-сейфов, киосков и банкоматов. В штате 43-х подразделений компании трудится более 7400 сотрудников. Много сил и энергии было потрачено руководством для создания единой сплоченной команды в каждом подразделении.

Работа в «Ланит» отличается напряженностью и ответственностью. Требует полной отдачи и высокого профессионализма. Соискателям предлагаются

  • современные условия труда;
  • достойные зарплаты;
  • социальный пакет;
  • трудоустройство на законных основаниях. 

Чем могут помочь отзывы сотрудников предприятия?

Информацию о трудовой деятельности в компании можно найти на ее сайте, но не лишним будет ознакомление с отзывами сотрудников «Ланит». Они помогут пройти собеседование претенденту на вакантную должность, трезво оценить свои профессиональные возможности и квалификацию. Чтобы легко влиться в коллектив, получить старт для карьерного роста, отзывы о работодателе дадут свои рекомендации. На изучение отзывов о работе надо потратить всего полчаса и при этом узнать много полезного для себя. Конечно, на престижную работу в компании попадают только лучшие. Возможно, вы станете одним из них. 

Отзыв сотрудника Name Surname о компании Ланит

  • 2024-06-12 14:23:26 4 156
Положительные стороны

Ноль

Отрицательные стороны

В объявлении на сайте hh уровень заработной платы в шапке стоит "От 70 000 на руки". Далее листаем вниз и читаем "наши сотрудники получают от 90-100 и выше". Ок. Звоним по контактным номерам. Малолетняя лгунья для того, чтобы соискатель посетил их конторку в Заневке где-то там, на вопрос об уровне заработной платы говорит, дескать: "Наши сотрудники получают от 76к до 99к в среднем". Про испытательный срок ни слова. Хорошо. Тратишь свое драгоценное время. Приезжаешь на этот склад. На собеседовании присутствуют два человека, которые задают некомпетентные вопросы не по делу и выписывают много личной информации не нужной для трудоустройства и работы вообще не касающейся. Ок. Все узнали что им надо и тут самое главное начнется. В начале аргументируют что у них сделка, что подразумевает переработки и соответственно приличный заработок. Потом моментально фразой: "У нас на испытательный срок зарплата 30 тысяч" вызывают даже у здорового человека биполярное расстройство и когнитивный диссонанс. Соискателю такие вещи говорить в 2024 году - это просто обесценивание его труда, его самого, как сотрудника, да и в целом просто неуважение к соискателю. "Типа рабсила пришла, вот ему на стажировке тридцатки хватит". Совести у таких нет никакой. Далее кадровика предложит посредством интернета оформить анкету на СБ, где так же куча некомпетентных вопросов, не касающихся работы. Ок. Думаешь: "Сейчас я поиздеваюсь над этой безнравственностью и отношению к соискателям". Пишешь: "Я не согласен на такие условия труда. Ок. Начинает торговаться и писать какую-то ересь про руководство, с которым якобы согласовали ЗП на испытательный срок и готовы платить 60к. Казалось бы "Какая радость. Не 30к, а уже 60к". Но в итоге то заявленной суммы в размере 70-100к - не получишь. Хотят бесплатно чтобы на них трудился и считай, аргументируя тем, что это стажировка. Т.е. объемов не будет и скажут досвидания в любой момент. Копейки эти заплатят. Вот по такой схеме они там мутят воду. И сотрудник на сезон нужен как бы, а платить то не хотят. Вот и метаются и по ушам ездят. Даже не вздумайте туда звонить. Не то, что ездить и слушать их бред. Пол дня потратите бессмысленно на этот развод.

 

Комментарии

Аноним2024-06-25 13:29:49

Уж не знаю о каком "драгоценном времени" тут речь у человека, если время накатать матрас про компанию ты нашел. Не понравились условия - иди в другое место, не понимаю зачем так эмоционировать %)

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий