Отзыв сотрудника Фриз о компании Данцер

Рядом с метро,коллектив в отделе коммерции

1. Коммуникацию между отделами Сам коллектив крайне лицемерный Руководитель представляет себя из позиции наставника, учителя(имеются вопросы об адекватности человека и его сектантских наклонностях)-если хорошо поискать, то на некоторых платформах уже увидите подобные комментарии Я к сожалению не поверила в это, когда устраивалась 2. Для меня важно, чтобы я понимала что делать Четкость требований и поставленных задач Если я сама что-то делала от себя и ставила себе планы и задачи (так требовал директор) Очень странно, что после этого шла критика в мою сторону и летели фразы из разряда:ты не понимаешь моего(директора) видения, ты не чувствуешь, то что должна На вопрос о чем идёт речь, всегда был ответ Сама подумай, ты должна знать 3. Я приходила на должность менеджера по рекламе(представление о том, что нужно делать у меня было, но опыта так такового не было) Изначально мне дали время чтобы я привыкла и освоилась и прикрепили ко мне маркетолога?(хотя он не имеет никакой связи с моим отделом) После чего попросили делать отчеты о проделанной работе и не задавать много вопросов директору Через месяц мне сказали Что почему же я не подхожу к директору и не задаю вопросов, и вообще я не менеджер по рекламе, а пусть буду руководителем коммерции И вот такие качели были совершенно каждый день и каждую минуту проведенную в данной компании Все менялось постоянно от времени когда приходишь на работу(мне удобнее приходить к 8 и уезжать в 17, мне дали на это добро, когда я в течение недели так приезжала, ко мне подошли из отдела кадров и наехали за это Сказав, что их нужно предупреждать о таком, либо урежут з/п ! хотя я напрямую договорилась с ДИРЕКТОРОМ, пришлось раз 5 приходить к директору, в отдел кадров, к маркетологу и уточнять по какому графику я буду работать, спустя многочисленное количество то отказов, то соглашений-я подписала бумагу, на которой черном по белому сказала, что официально прихожу к 8 и ухожу в 17:00, уже после этого наконец-то от меня отстали) Еще один явный red flag Это заработная плата, когда я устраивалась на работу(висела вакансия вообще на hr-специалиста было указано 60-80к) На собеседовании мне сказали, что на данную должность я не подхожу, поэтому могу быть как раз-таки менеджером по рекламе, спросила про з/п И я озвучила 65 к пока набираюсь опыта После испытательного срока(3 м) 80 к-это уже мне сказал hr-специалист, но может и раньше, если быстрее освоюсь! Чтобы вы думали : Когда прошло 2 месяца работы, и я поняла, что уже достаточно хорошо выполняю свою работу, да и компания мне понятна, как раз-таки подошла по поводу повышения з/п с каждой недели количество требований росло, и как я говорила из менеджера по рекламе меня сделали руководителем коммерции Логично, что и з/п должна быть выше, если должность выше и обязанностей больше По итогу:перед выходными директор меня хвалит и говорит как я классно работаю Поэтому я сразу говорю отделу по подбору персонала о повышении з/п(директор хвалит, отчеты есть, все одобрено) На что меня просят подождать до понедельника Я с полной уверенностью что меня похвалят ещё раз и на карту мне придет уже более крупная сумма Узнаю, что директор отказал:мол я плохо работаю Внимание друзья:в пятницу он говорит что я молодец, и понимаю свои обязанности и делаю, то что ему нужно После просьбы повысить з/п, человек дает заднюю И говорит что я плохой сотрудник Я была в шоке от несправедливости Но это ещё не всё Директор попросил высчитать сколько стоит моя выполненная задача!!! Это звучит также бредово, как и ощущалось в моменте То есть отдел персонала и маркетолог(непонятно как он опять тут оказался) Ссылаясь на что-то(что известно только им) Высчитали сумму около 20к (что звучит еще бредовее) Мол в месяц я выполняю 3 задачи Скажите мне друзья, когда-нибудь смогли бы вы проработать в компании на ИСПЫТАТЕЛЬНОМ сроке почти 3 месяца Если оказывается вы ничего не делаете Вот и у меня возникли вопросы Впрочем то, что директор с приветом все уже поняли Нас было 4 сотрудника в отделе коммерции И почти в одно и то же время мы попросили повышении з/п После чего благополучно были уволены По причине плохой работы :) Долго писала эту поэму Но тут указано меньше половины аспектов Которые я могла бы затронуть