ООО Вкусная еда

Страна: Россия

Сфера деятельности: Бизнес

Отзыв сотрудника Анонимный о компании-работодателе — ООО Вкусная еда

  • 2024-06-19 20:22:16 4 352
Положительные стороны

Я протрудился а кассиром в столовой в этой организации весной, сначала мне объяснили что зарплата вся белая, трудоустройство официальное по трудовой книжке. На деле выяснилось 1. Зарплата делится на белую и серую часть, причем та что серая получить довольно сложно. На момент моего увольнения, у многих работников серая часть не выдана была еще за предыдущие 4 месяца.. 2. Официальное трудоустройство не с первого дня, а когда заблагорассудится администратору и отделу кадров. 3. рабочий день длится дольше на 2 часа: график с 7-16, или 8-17 из выбранных вариантов, вв итоге будет с 7-17. если же вы попытаетесь работать например с 8-17, так как все равно раньше 17 не отпустят, то вам скажут что вы опаздывали . 4. свою зарплату я ждала еще месяц после увольнения, каким то чудом мне ее выдали- видимо потому что много раз ездила в ок, и им надоело это. отфутболивали меня к администратору, администратор ссылался что директор в отпуске, в итоге когда я в отделе кадров возмутилась что причем тут директор, когда мне начислять должен зарплату бухгалтер, я просила телефон и адрес бухгалтера, мне сказали ждать вв коридоре. Созвонилась кадровик с директором и мне сказали что через три дня я буду забирать деньги у администратора. Никаких контактов бухгалтера не дали. Расчетный лист не дали.Итог: не теряйте люди время на таких работодателей. Отношение к людям как к быдлу, а работа тяжелая и финансово ответственная. 5.Кассиров не хватает, текучка у них, администратор сама выходит работать кассиром в одну из трех точек, в итоге администратора нет на месте, и возврат денег на карту невозможно сделать, ведь эти занимается администратор, в итоге ты выдаешь деньги из кассы- то есть из своего кармана будешь баланс кассы восстанавливать. 6. Столовая позиционирует себя как столовая для сотрудников метрополитена. Но туда ходят все посетители. У сотрудников метро есть карта по которой им возвращают 300 р за питание, но там такая система сложная, то карта в кассе не считывается, то если они поели например на 200 руб единым чеком, им будет возвращено только 200 или не возвращено вовсе по непонятным и не зависящим от столовой причинам.Отдел, который выдавал им карты ссылается на столовую, что дескать у них там что-то не так. А по факту от кассира в столовой ничего не зависит, он ничего не может сделать. Короче сотрудникам метро не объясняют всю схему, мы кассиры не можем ничего исправить, а отдел выдавший эти карты ссылается на нас. В итоге все недовольства и претензии и скандалы выслушивает кассир. Я думаю если бы организация хотела бы честно оплачивать обеды своим сотрудникам могли бы просто денег перечислять на карту свои работникам, а не придумывать такую сложную систему. Для этой карты нужен еще свой отдельный терминал

Отрицательные стороны

написала в отзыве уже

XОбработка данных...
до 2-х минут

Подождите

Добавление комментария

Регистрация / Авторизация ∨


Комментарий


Добавить отзыв

Статистика сайта

Информация

Постоянно в развитии!

+

Пользователей

+

Отзывов

+

Комментариев

+

Компаний
Вопросы и ответы

Зачем писать отзывы?

Отзывы - действенный механизм позволяющий разрешить многие спорные ситуации не доводя дело до судебного разбирательства. Частное лицо или компания о которой Вы оставляете отзыв в большинстве случаев предпочитают урегулировать проблему не откладывая вопрос на долгое время, ведь репутация в современном мире стоит очень дорого.

Нам необходимо перестать молчать и только тогда жизнь изменится в лучшую сторону!



Добавить отзыв

Рассылка

Подпишитесь на нашу рассылку и будьте в курсе самых актуальных событий