Си Юнион Логистик Рус

Не было и видимо никогда не будет.

Как человек, который имеет опыт работы в нескольких компаниях, я чувствую обязанность поделиться своим опытом с теми, кто ищет работу или просто интересуется тем, как некоторые организации могут относиться к своим сотрудникам. Недавно я был нанят в компанию, которая, по всей видимости, обещала многое, но не смогла оправдать ни одного из своих обещаний. Эта организация, о которой я говорю, набирает новых сотрудников каждый месяц, привлекая их вакансиями и обещаниями стабильного дохода. Однако реальность оказалась куда менее привлекательной. В первую очередь, компания систематически задерживает выплаты зарплат. Месяц за месяцем сотрудники вынуждены ждать свои заработанные деньги, что ставит их в трудное финансовое положение. Некоторые из нас имеют кредиты, которые нужно оплачивать, другие не могут позволить себе кормить свои семьи. Это создает нестабильность и стресс, который, безусловно, отражается на работе. Кроме того, компания полностью игнорирует социальные гарантии, такие как отпускные и больничные. Мы, сотрудники, не имеем права на отпуск, не говоря уже о том, чтобы получить компенсацию в случае болезни или временной нетрудоспособности. Это совершенно неприемлемо и не соответствует даже минимальным требованиям законодательства. Я глубоко разочарован таким отношением к сотрудникам. Мы делаем все возможное, чтобы помочь компании расти и развиваться, но наш труд оказывается неоцененным и недооцененным. Мы заслуживаем лучшего, мы заслуживаем честности и уважения. Если вы думаете о том, чтобы присоединиться к этой компании, я настоятельно рекомендую вам тщательно подумать и, возможно, искать другие варианты. Ни один человек не должен сталкиваться с таким отношением к труду и нарушением его прав.